日前，老河口湖北雪飛化工有限公司對該公司2名通過自學獲得注冊安全工程師的員工分別給予20000元的一次性獎勵。同時，還報銷了這2名員工與之相關的所有學習費用。

該公司技術中心副主任、工會主席鄧國軍介紹，除此之外，該公司還對其他20多名取得技能等級證書的一線員工分別給予了1500元的獎勵。

湖北雪飛化工有限公司是老河口一家具有50多年歷史的高新技術企業。多年來，該公司圍繞高質量發展這條主線，集智創新、協同攻關，以“鍛造學習型員工，爭創學習型企業”為目標，重視各類人才培養培訓，使企業從知識產權的“一窮二白”到進入高新技術企業，成為湖北省支柱產業細分領域隱形冠軍和湖北省“專精特新”科技小巨人企業，綜合競爭力位居國內同行業第二位。

“每年，由該公司工會牽頭，公司技術中心承辦，定期舉辦質檢員、安全員以及一線操作人員的培訓班。”鄧國軍說，為鼓勵和引導年輕員工通過學習提高學歷層次，以適應更高級別的技術創新需要，該公司還專門出臺文件倡導學習，鼓勵員工通過學習不斷增強干事創業能力。營造了一個崇尚學習、熱愛學習、提高素質的良好風尚，形成了“學習工作化、工作學習化”的良好局面。

與此同時，該公司還積極開展企校聯合，全面提升公司操作員工的綜合素質。從2021年起，該公司技術中心與老河口職業技術學校聯合開展新型師徒制培訓，先后有68名員工取得相應學歷提升證書。去年9月，公司又與南京理工大學聯合打造企業技術中心，圍繞硝化纖維素的技術研發有10多項，形成各類專利30多項，其中發明專利4項，有3項成果實現就地轉化，為公司創建高新技術企業和爭創國家級專精特新企業提供了強力支撐。