在當(dāng)今經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)從傳統(tǒng)的資源和成本競爭，轉(zhuǎn)變?yōu)橐约夹g(shù)創(chuàng)新為核心的競爭。高新技術(shù)企業(yè)(以下簡稱“高企”)作為技術(shù)創(chuàng)新的主力軍，不僅能夠享受到國家政策的大力支持，還能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。那么，企業(yè)如何通過專利布局等手段，實現(xiàn)向高企的蛻變呢?

　　1. 了解高企認定條件

　　首先，企業(yè)需要滿足一系列條件才能被認定為高企，包括注冊時間、知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)、產(chǎn)品(服務(wù))技術(shù)領(lǐng)域等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入了解《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》等相關(guān)政策文件，確保自身條件符合認定標準。

　　2. 加強專利布局

　　專利是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要成果，也是高企認定的關(guān)鍵條件之一。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過自主研發(fā)、合作研發(fā)等方式，積極申請發(fā)明專利、實用新型專利等，構(gòu)建起強大的專利組合，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭提供支撐。

　　3. 加大研發(fā)投入

　　根據(jù)政策要求，企業(yè)需要在研發(fā)上投入一定比例的費用，并在中國境內(nèi)發(fā)生的研發(fā)費用占全部研發(fā)費用的一定比例。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定合理的研發(fā)預(yù)算，確保研發(fā)投入符合高企認定的要求。

　　4. 提升科技人員比例

　　科技人員是企業(yè)創(chuàng)新的主體。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高科技人員在職工總數(shù)中的比例，并通過培養(yǎng)、引進等方式，加強科技人才隊伍建設(shè)，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。

　　5. 優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化

　　科技成果的轉(zhuǎn)化能力是衡量企業(yè)創(chuàng)新能力的重要指標。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強與高校、科研院所的合作，推動科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，提升高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的市場占有率。

　　6. 積極參與國家科技計劃

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極參與國家科技計劃項目，通過承擔(dān)重大科技項目，提升企業(yè)的研發(fā)能力和市場競爭力。同時，企業(yè)還可以依托國家科技計劃，加強與國內(nèi)外科研機構(gòu)的合作，提升企業(yè)的國際化水平。
 

　　科泰集團(http://www.xjsygy.com/)成立15年來，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認定、省市工程中心認定、省市企業(yè)技術(shù)中心認定、省市工業(yè)設(shè)計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎、科學(xué)技術(shù)獎、科技成果評價、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號，及時獲取最新科技項目資訊!