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萊州市“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審“松綁”“解壓”

2023-04-07 11:20

近年來(lái),萊州市積極落實(shí)上級(jí)工作部署,順勢(shì)而為,乘勢(shì)而上,以“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)為重點(diǎn),在全市組織開(kāi)展了“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審導(dǎo)航”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),通過(guò)創(chuàng)新職稱(chēng)評(píng)價(jià)審核機(jī)制,優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)價(jià)辦法,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,有效激發(fā)了“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

據(jù)了解,該市以“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)為重點(diǎn),在全市開(kāi)展了問(wèn)需于企、求計(jì)于民職稱(chēng)服務(wù)宣傳調(diào)研。他們送服務(wù)進(jìn)廠(chǎng)門(mén),送政策到車(chē)間,走遍全市50家“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè),調(diào)研掌握企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn),摸清企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),了解專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面取得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果情況及職稱(chēng)工作需求情況,聽(tīng)取企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的意見(jiàn)建議,為做好職稱(chēng)服務(wù)找出了堵點(diǎn)短板、明確了努力方向。

該市還向50家重點(diǎn)企業(yè)和17個(gè)鎮(zhèn)街的主要負(fù)責(zé)人,寄發(fā)了《給企業(yè)家(鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo))的一封信》和《職稱(chēng)常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答》小冊(cè)子。建立企業(yè)職稱(chēng)工作QQ群,邀請(qǐng)企業(yè)有關(guān)人員加入,宣傳職稱(chēng)政策,及時(shí)溝通信息,隨時(shí)解答職稱(chēng)方面的咨詢(xún)問(wèn)題。編發(fā)職稱(chēng)政策“明白紙”和申報(bào)“流程圖”,著力提高職稱(chēng)政策知曉度、普及率。采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式,深入發(fā)動(dòng)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)注冊(cè)山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)、督促企業(yè)重視和加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)能力,也為申報(bào)職稱(chēng)打好基礎(chǔ)。

針對(duì)職稱(chēng)評(píng)審、考試的不同渠道,該市主動(dòng)拓寬服務(wù)領(lǐng)域,兼顧“以考代評(píng)”人員需求,向“專(zhuān)精特新”企業(yè)推介專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試政策,為報(bào)考人員提供咨詢(xún)指導(dǎo)服務(wù),讓不同職稱(chēng)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

為進(jìn)一步完善職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),克服“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”等傾向,該市結(jié)合“專(zhuān)精特新”企業(yè)發(fā)展需求和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn),按照上級(jí)政策規(guī)定,突出市場(chǎng)認(rèn)可和對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn),對(duì)論文、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)等不作限制性要求,為人才“松綁”“解壓”。

萊州市“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審“松綁”“解壓”

在對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),該市重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果等,將擁有高價(jià)值專(zhuān)利或授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利,掌握獨(dú)特、獨(dú)有的工藝、配方等專(zhuān)有技術(shù),獲得國(guó)家、省、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),在市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng),參與制(修)定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、主持(參與)制(修)定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在技術(shù)改造、創(chuàng)新中為企業(yè)提供切實(shí)可行的改善性方案并取得較高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等情況,作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審的重要依據(jù)。

2022年至今,萊州市“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè),共有65人通過(guò)評(píng)審取得初、中、高級(jí)職稱(chēng),其中正高級(jí)2人;95人通過(guò)考試取得初、中級(jí)資格證書(shū)。

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