一、年度考核核心要點

　　1. 資質有效期與復核要求

　　廣州市專精特新企業資質有效期為三年，企業需在期滿前重新申報以延續資格。未按時申報或未通過復核的企業將被移出名單，失去政策支持。

　　注意：2025年起，復核的專精特新企業無需強制具備創新型中小企業資質，但新認定企業仍需滿足該條件。

　　2. 考核指標更新

　　新增人才建設指標：2023年起，專精特新中小企業認定標準中增加了人才建設考核，包括研發人員占比、高層次人才引進等(詳見省工信廳附件7)。

　　合規經營審查：年度考核重點關注企業工商注冊、稅務合規、安全生產及環保記錄。若存在重大安全事故或違法違規行為，將被取消資質。

　　二、資質維護與動態管理

　　(一)資質維護

　　1. 持續滿足條件：企業需持續滿足專精特新中小企業的認定條件，包括專業化、精細化、特色化、創新能力等方面的指標。

　　2. 按時提交材料：在年度考核時，企業需按時提交相關材料，包括財務審計報告、合規經營承諾書等。

　　3. 保持合規經營：企業需保持合規經營，未被列入經營異常名錄或嚴重失信主體名單，近三年未發生重大及以上安全、質量、環境污染等事故以及偷漏稅等違法違規行為。

　　(二)動態管理

　　1. 定期復核：專精特新中小企業實行動態管理，定期進行復核，復核周期一般為3年。

　　2. 信息更新：企業需及時在優質中小企業梯度培育平臺上更新企業信息，包括企業基本信息、財務信息、經營狀況等。

　　3. 政策調整：企業需關注相關政策的調整和變化，及時調整自身的發展戰略和申報材料。
 

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