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國(guó)家級(jí)平臺(tái)優(yōu)先支持!企業(yè)技術(shù)中心管理辦法釋放五大政策紅利

2025-09-19 11:43

  2024年,國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合科技部、財(cái)政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局正式印發(fā)修訂版《國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》(發(fā)改高技規(guī)〔2024〕XX號(hào)),在強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管的同時(shí),首次系統(tǒng)性明確“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”作為國(guó)家創(chuàng)新體系核心載體的戰(zhàn)略定位,并配套釋放五大高含金量政策紅利。這意味著,獲評(píng)或持續(xù)保持“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”資質(zhì)的企業(yè),將在項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面獲得前所未有的優(yōu)先支持。

  對(duì)科技型企業(yè)而言,這不僅是榮譽(yù)標(biāo)簽,更是撬動(dòng)政策資源、加速技術(shù)轉(zhuǎn)化、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的“黃金杠桿”。

國(guó)家級(jí)平臺(tái)優(yōu)先支持!企業(yè)技術(shù)中心管理辦法釋放五大政策紅利

  一、紅利一:國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)“綠色通道”開(kāi)啟

  新版《辦法》明確:

  “對(duì)運(yùn)行評(píng)價(jià)優(yōu)秀的企業(yè)技術(shù)中心,優(yōu)先推薦承擔(dān)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。”

  這意味著,技術(shù)中心不再只是“研發(fā)部門(mén)”,而是國(guó)家科技資源配置的“第一梯隊(duì)”。企業(yè)可優(yōu)先獲取千萬(wàn)級(jí)乃至億元級(jí)項(xiàng)目資金,主導(dǎo)或參與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),搶占行業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)。

  二、紅利二:財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金與地方配套“疊加放大”

  中央層面:對(duì)評(píng)價(jià)優(yōu)秀的技術(shù)中心,給予“創(chuàng)新能力專(zhuān)項(xiàng)”“中試平臺(tái)建設(shè)”“首臺(tái)套應(yīng)用推廣”等專(zhuān)項(xiàng)資金傾斜;

  地方層面:北京、上海、廣東、江蘇、浙江等多地已出臺(tái)配套政策,對(duì)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心給予100萬(wàn)~1000萬(wàn)元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì),并在用地、用能、環(huán)評(píng)等方面開(kāi)通“白名單”通道。

  舉例:某長(zhǎng)三角智能制造企業(yè)2023年獲評(píng)優(yōu)秀,2024年即獲得省級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元+市級(jí)技改補(bǔ)貼300萬(wàn)元,政策杠桿效應(yīng)顯著。

  三、紅利三:稅收優(yōu)惠力度再升級(jí),研發(fā)加計(jì)扣除“應(yīng)享盡享”

  稅務(wù)總局配套政策明確:

  • 國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè),可享受研發(fā)費(fèi)用100%加計(jì)扣除(制造業(yè)企業(yè))或120%加計(jì)扣除(科技型中小企業(yè));

  • 進(jìn)口用于研發(fā)的先進(jìn)設(shè)備、關(guān)鍵零部件,符合條件的可免征關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅;

  • 地方可疊加地方所得稅減免、人才個(gè)稅返還等“組合拳”。

  據(jù)測(cè)算,一家年研發(fā)投入5000萬(wàn)元的國(guó)家級(jí)技術(shù)中心企業(yè),僅加計(jì)扣除一項(xiàng)即可節(jié)稅超600萬(wàn)元。

  四、紅利四:高端人才引進(jìn)與職稱(chēng)評(píng)定“政策直通車(chē)”

  人社部、科技部聯(lián)動(dòng)支持:

  • 國(guó)家級(jí)技術(shù)中心企業(yè)可自主設(shè)立“首席科學(xué)家”“技術(shù)總師”等崗位,享受地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼(如安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)助、子女入學(xué));

  • 企業(yè)研發(fā)人員可依托技術(shù)中心平臺(tái),優(yōu)先申報(bào)“國(guó)家卓越工程師”“省市級(jí)技術(shù)帶頭人”等職稱(chēng)與榮譽(yù);

  • 部分省市試點(diǎn)“技術(shù)中心人才積分落戶綠色通道”,大幅縮短落戶周期。

  五、紅利五:產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”地位強(qiáng)化,獲推“創(chuàng)新聯(lián)合體”牽頭單位

  新版《辦法》鼓勵(lì)“以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合”,明確:

  “支持國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、共性技術(shù)研發(fā)平臺(tái),整合上下游資源,承擔(dān)產(chǎn)業(yè)鏈‘卡脖子’技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。”

  這不僅提升企業(yè)在行業(yè)的話語(yǔ)權(quán),更可獲得政府背書(shū)參與標(biāo)準(zhǔn)制定、政府采購(gòu)、首臺(tái)套目錄推薦,實(shí)現(xiàn)從“技術(shù)領(lǐng)先”到“生態(tài)主導(dǎo)”的跨越。

  六、企業(yè)如何搶抓紅利?三大落地建議

  建議一:建立“政策紅利追蹤機(jī)制”

  設(shè)立專(zhuān)人或委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),持續(xù)跟蹤國(guó)家及地方對(duì)技術(shù)中心的專(zhuān)項(xiàng)支持目錄,確保“應(yīng)報(bào)盡報(bào)、應(yīng)享盡享”。

  建議二:構(gòu)建“項(xiàng)目-人才-資金”三位一體申報(bào)體系

  將技術(shù)中心建設(shè)與重大科技項(xiàng)目、高層次人才引進(jìn)、專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)統(tǒng)籌規(guī)劃,形成政策疊加效應(yīng)。

  建議三:主動(dòng)對(duì)接“政產(chǎn)學(xué)研金”資源網(wǎng)絡(luò)

  積極參與政府組織的技術(shù)對(duì)接會(huì)、揭榜掛帥、成果路演等活動(dòng),擴(kuò)大技術(shù)中心影響力,爭(zhēng)取更多資源傾斜。

  結(jié)語(yǔ):政策紅利窗口期已開(kāi),行動(dòng)決定收獲

  新版《企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》釋放的五大紅利,不是“普惠福利”,而是“優(yōu)者專(zhuān)享”的戰(zhàn)略資源。只有那些真正把技術(shù)中心作為創(chuàng)新引擎、持續(xù)投入、產(chǎn)出成果、合規(guī)運(yùn)營(yíng)的企業(yè),才能在政策東風(fēng)中乘勢(shì)而上,實(shí)現(xiàn)技術(shù)、資本、市場(chǎng)的三重躍升。

  國(guó)家級(jí)平臺(tái),正在成為科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”和“護(hù)城河”。你,準(zhǔn)備好了嗎?
 

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