為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，科技部、財政部、國家稅務(wù)總局制定了《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》、《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》文件，對高新技術(shù)企業(yè)認定工作的管理機構(gòu)與實施部門等做了明確規(guī)定，我們接下來就來聊下這些規(guī)定。

一、領(lǐng)導小組及職責規(guī)定

科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導小組，該領(lǐng)導小組的主要職責為：

1.確定全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作報告；

2.協(xié)調(diào)、解決認定管理及相關(guān)政策落實中的重大問題；

3.裁決高新技術(shù)企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題指導整改。

二、領(lǐng)導小組辦公室人員構(gòu)成及職責規(guī)定

全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，負責處理日常工作。其主要職責為：

1.提交高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作報告，研究提出政策完善建議；

2.指導各地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作，組織開展對高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改處理建議；

3.負責各地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定工作的備案管理，公布認定的高新技術(shù)企業(yè)名單，核發(fā)高新技術(shù)企業(yè)證書編號；

4.建設(shè)并管理“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”；

5.完成領(lǐng)導小組交辦的其他工作。

三、認定機構(gòu)組成部門及職責規(guī)定

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定管理機構(gòu)。認定機構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級、計劃單列市科技行政主管部門。認定機構(gòu)主要職責為：

1.負責本行政區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)認定工作，每年向領(lǐng)導小組辦公室提交本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作報告；

2.負責將認定后的高新技術(shù)企業(yè)按要求報領(lǐng)導小組辦公室備案，對通過備案的企業(yè)頒發(fā)高新技術(shù)企業(yè)證書；

3.負責遴選參與認定工作的評審專家（包括技術(shù)專家和財務(wù)專家），并加強監(jiān)督管理；

4.負責對已認定企業(yè)進行監(jiān)督檢查，受理、核實并處理復核申請及有關(guān)舉報等事項，落實領(lǐng)導小組及其辦公室提出的整改建議；

5.完成領(lǐng)導小組辦公室交辦的其他工作。

認定機構(gòu)組成部門應(yīng)協(xié)同配合、認真負責地開展高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作。

對于通過認定、取得高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年，并自該證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠。

除以上規(guī)定外，《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》文件還對為申請高新技術(shù)企業(yè)認定企業(yè)出具專項審計報告或鑒證報告的中介機構(gòu)、遴選參與認定工作的評審專家做了詳細規(guī)定，我們在后期另敘。