為貫徹落實《東莞松山湖高新區(qū)推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》(松山湖發(fā)〔2022〕8號)，我局擬于近期開展2023年第一批次政策補貼申報受理工作。現就有關事項公告如下：

　　一、申報時間

　　此次申報受理起止時間為申報通知發(fā)布之日起至2023年4月14日止，逾期不申報則視為自動放棄本次政策申報。

　　二、申報類別

　　綜合補貼、聘用補貼、辦公場地租金補貼

　　三、申報條件

　　(一)園區(qū)企業(yè)需同時滿足:

　　1.在園區(qū)商事主體注冊(集群注冊除外)。

　　2.具備獨立法人資格(律師事務所、會計師事務所等專業(yè)機構除外)。

　　(二)港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)除滿足本條款(一)所述條件外，還需同時滿足:

　　1. 2019年1月1日后在基地商事主體注冊。

　　2.港澳籍人士獨立創(chuàng)業(yè)的，創(chuàng)始人個人持股比例25%(含)以上;港澳籍人士聯合創(chuàng)業(yè)的，或與港澳高校本科及以上學歷的內地學生(在讀或畢業(yè)，以下簡稱“港澳高校內地學生”)聯合創(chuàng)業(yè)的，聯合持股比例30%(含)以上。

　　(三)服務機構除滿足本條款(一)所述條件外，還需經園區(qū)主管部門認定，具備招商、管理、服務等業(yè)務運營能力。

　　(四)申報本辦法資助的個人是指在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實習的港澳籍人士、港澳高校內地學生。個人應維護國家主權、安全和發(fā)展利益，尊重和維護“一國兩制”，遵紀守法。凡于2019年1月1日后來園區(qū)就業(yè)或實習的，就業(yè)人員需與園區(qū)企業(yè)簽訂有效期不少于3年的勞動合同且就業(yè)滿一年，就業(yè)時間以在該企業(yè)繳納社保或申報個稅時間為準(個稅不得為零);實習學生需在園區(qū)企業(yè)完成實習計劃，以實習協議約定為準。

　　(五)有下列情形之一的，不予資助:

　　1.提供虛假申報材料。

　　2.近三年在生產經營活動中因違反有關財經、稅務、市場監(jiān)管、自然資源、環(huán)保、節(jié)能、社保、安全生產、住房公積金等方面法律、法規(guī)、規(guī)章受到刑事處罰或者被相關部門給予責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、罰款、沒收違法所得或者罰沒產品。其中，罰款、沒收違法所得是指單次處罰中罰款、沒收違法所得和罰沒產品價值金額合計10萬元及以上。

　　3.近三年在生產經營活動中累計受到3次及以上行政處罰(不含單次1000元及以下罰款的行政處罰)。

　　4.被市場監(jiān)督管理部門依法列入經營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單。

　　5. 經松山湖管委會研究認為不應予以資助的。
 

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