一、遴選對象和條件


1、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才


(一)堅持科學(xué)精神,恪守科學(xué)道德,無學(xué)術(shù)不端行為。




(二)年齡在45歲以下(1970年12月31"> 一、遴選對象和條件


1、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才


(一)堅持科學(xué)精神,恪守科學(xué)道德,無學(xué)術(shù)不端行為。




(二)年齡在45歲以下(1970年12月31">

国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

2016年“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新青年拔尖人才組織申報工作啟動

2016-09-02 11:05
來源:科泰集團

一、遴選對象和條件

1、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 

    (一)堅持科學(xué)精神,恪守科學(xué)道德,無學(xué)術(shù)不端行為。

    (二)年齡在45歲以下(1970年12月31日以后出生),具有博士學(xué)位或正高級以上職稱(企業(yè)科技人才適當放寬學(xué)歷要求,可不受職稱限制),連續(xù)全職在廣東省內(nèi)工作2年以上(從2014年8月31起至今),人選為海外引進人才的,須已回粵工作2年以上(2014年8月31日前回國,以與用人單位簽署的正式工作協(xié)議或合同為準),并保證在今后5年內(nèi)每年在國內(nèi)工作9個月以上。

    (三)堅持在科研一線潛心應(yīng)用研究,研發(fā)水平居行業(yè)或領(lǐng)域前列,取得高水平創(chuàng)新性成果,具有較強的科研領(lǐng)軍才能和團隊組織管理能力。近 5 年,承擔(dān)過省部級及以上重大科研項目、重點工程和重大建設(shè)項目的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù),有明確的研發(fā)目標和發(fā)展規(guī)劃;或獲得過省部級二等獎以上科技獎勵項目的主要完成人。
    高校、科研院所等法人單位的主要負責(zé)人不參加申報;來自同一法人單位推薦人選原則上不得超過10人;各地市推薦人選中,來自企業(yè)的推薦人數(shù)不低于1/3。

2、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才 

    (一)申報人的人事檔案、社保關(guān)系或個人所得稅繳納地在廣東省。

    (二)申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人(為企業(yè)第一大股東或法人代表),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經(jīng)營管理能力。
    (三)申報人擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),至少擁有一項主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利(或動植物新品種、著作權(quán)等),具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式,技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進地位。
    (四)企業(yè)在廣東省內(nèi)注冊,依法經(jīng)營,創(chuàng)辦時間為2年以上(2014年8月31日前注冊)。
    (五)企業(yè)依法經(jīng)營,具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式,具有較好的經(jīng)營業(yè)績和成長性。創(chuàng)辦時間為 5 年以內(nèi)的企業(yè),最近一年盈利且主營業(yè)務(wù)收入不少于 300 萬元,當年企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入可按 60%比例折算納入主營業(yè)務(wù)收入數(shù)額;創(chuàng)辦時間為 5 年以上的企業(yè),最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于 300 萬元,當年企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入可按60%比例折算納入凈利潤數(shù)額。
    科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目承擔(dān)單位的主要創(chuàng)辦人和科技特派員項目負責(zé)人可優(yōu)先推薦。

3、科技創(chuàng)新青年拔尖人才 

    (一)連續(xù)全職在廣東省內(nèi)工作2年以上(從2014年8月31日起至今)。

    (二)堅持科學(xué)精神,恪守科學(xué)道德,無學(xué)術(shù)不端行為。
    (三)年齡在35歲以下(1980年12月31日以后出生),女性年齡放寬至40歲以下(1975年12月31日以后出生),具有博士學(xué)位。企業(yè)科技人才具有本科以上學(xué)歷,不受職稱限制。
    (四)具有較強的研究開發(fā)能力和較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ饕Ψ旁谝痪€從事研究開發(fā)工作,研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢或?qū)儆趪覒?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。近5年,具有主持省部級及以上科研項目的經(jīng)歷,或應(yīng)為1項以上授權(quán)發(fā)明專利的主要發(fā)明人。
    獲省自然科學(xué)基金杰出青年項目或國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項目資助的項目負責(zé)人可優(yōu)先推薦。

二、資助方式

1、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 

    一次性給予入選者每人資助80萬元;優(yōu)先推薦申報“國家特支計劃”,推薦擔(dān)任國家和省重大科研項目、重大科研課題的主要負責(zé)人,推薦進入國際性或全國性學(xué)術(shù)團體、機構(gòu)。

2、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

    一次性給予入選者每人資助80萬元;擇優(yōu)推薦入選者申報“國家特支計劃”。

3、科技創(chuàng)新青年拔尖人才

    一次性給予入選者每人資助30萬元;擇優(yōu)推薦申報“國家特支計劃”,推薦擔(dān)任國家和省重大科研項目、重大科研課題的主要負責(zé)人,推薦進入國際性或全國性學(xué)術(shù)團體、機構(gòu)。



閱讀全文

視頻專欄

国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
欧美大片在线观看一区二区| 每日更新成人在线视频| 日韩一区二区福利| 久热这里只精品99re8久| 最新日韩av| 亚洲桃花岛网站| 国产精品久久久久婷婷| 久久精品视频va| 亚洲一区在线视频| 亚洲美女视频网| 韩国av一区二区三区| 嫩模写真一区二区三区三州| 亚洲免费视频成人| 一区二区精品| 亚洲性视频网站| 日韩一级片网址| 国产精品色一区二区三区| 韩国av一区二区| 欧美在线亚洲| 在线成人av| 欧美大尺度在线观看| 在线视频欧美日韩| 欧美国产91| 亚洲国产精品电影在线观看| 日韩写真视频在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品久久激情| 一区二区三区高清不卡| 久久野战av| 午夜精品一区二区三区在线| 在线免费观看成人网| 国产啪精品视频| 国产手机视频一区二区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美一级专区| 亚洲视频大全| 亚洲午夜激情| 亚洲综合视频网| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美一区午夜视频在线观看| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲欧美伊人| 午夜久久久久| 午夜国产一区| 欧美黄色影院| 羞羞视频在线观看欧美| 亚洲自拍偷拍麻豆| 母乳一区在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产精品久久二区| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美人成免费网站| 久久久久久电影| 亚洲国产精品成人一区二区 | 男人插女人欧美| 亚洲国产精品va在看黑人| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美成人免费在线视频| 久久人91精品久久久久久不卡| 欧美一区二区三区久久精品| 极品尤物一区二区三区| 国产精品一区免费视频| 国产精品夫妻自拍| 亚洲综合二区| 欧美激情视频网站| 一区二区三区精品视频| 欧美区亚洲区| 亚洲欧美卡通另类91av| 美女国产一区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久在线免费观看| 国产精品久久久久永久免费观看| 亚洲精品久久| 欧美日韩理论| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲男人影院| 欧美高清视频一区二区| 狠狠色综合色区| 久久久久国产精品一区三寸| 久久久久久久久蜜桃| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 国产日韩久久| 国产亚洲精品成人av久久ww| 欧美性视频网站| 欧美一二三区在线观看| 91久久中文字幕| 老司机aⅴ在线精品导航| 一区二区久久| 久久精品在线| 亚洲成色777777女色窝| 欧美日韩一区二区三| 另类国产ts人妖高潮视频| 国产精品久久一卡二卡| 欧美国产视频在线观看| 欧美精品综合| 99热在线精品观看| 中文欧美字幕免费| 亚洲综合色噜噜狠狠| 国产一区视频网站| 一区二区成人精品| 亚洲精品视频二区| 伊人久久综合| 免费在线日韩av| 欧美三级电影大全| 欧美激情精品久久久六区热门| 欧美精品一区三区| 亚洲国产精品第一区二区| 国产一区二区三区日韩欧美| 欧美一区二区在线| 在线精品观看| 欧美精品999| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 在线观看中文字幕亚洲| 韩国欧美一区| 欧美日韩成人综合天天影院| 一区二区三区日韩精品| 精品电影一区| 国产精品美女在线| 欧美激情一区二区三区 | 99亚洲视频| 国内精品亚洲| 国产欧美一区二区三区久久| 久久国产一二区| 亚洲女性喷水在线观看一区| 日韩网站免费观看| 亚洲午夜精品久久久久久app| 欧美在线精品免播放器视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 最新国产成人av网站网址麻豆 | 欧美福利视频网站| 欧美日韩的一区二区| 亚洲大胆人体视频| 欧美大片网址| 一本色道婷婷久久欧美| 久久久综合精品| 国内精品视频666| 欧美一区二区三区成人| 国产欧美一区二区三区视频| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲三级影院| 国产精品福利在线| 亚洲中午字幕| 91久久精品国产91久久性色tv| 伊人天天综合| 欧美成人三级在线| 欧美在线二区| 欧美在线视频导航| 亚洲桃色在线一区| 国产精品久久久久久模特 | 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 久久裸体艺术| 亚洲天堂成人在线视频| 激情久久综合| 在线观看成人av| 黄色精品一区二区| 国产精品网站在线观看| 国产精品外国| 亚洲国产毛片完整版 | 亚洲理论在线观看| 在线免费高清一区二区三区| 一区二区在线视频观看| 在线观看精品一区| 日韩网站在线| 午夜视频在线观看一区二区| 久久国产精品久久国产精品| 欧美在线播放一区二区| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲精品永久免费| 亚洲欧美日韩另类| 美女网站久久| 国产精品久久毛片a| 亚洲大片一区二区三区| 亚洲一级片在线看| 亚洲一区亚洲| 亚洲一区欧美二区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 欧美亚韩一区| 一区二区三区精品视频| 久久精品视频网| 国产精品日韩一区二区三区| 精品成人在线视频| 国产一区二区你懂的| 国产一区二区三区四区| 一区二区日韩免费看| 久久―日本道色综合久久| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 激情综合亚洲| 午夜精品久久久久影视| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产视频一区在线观看一区免费| 一区二区免费在线观看| 国产精品电影网站| 亚洲综合欧美日韩| 国产伊人精品| 老司机精品福利视频| 亚洲国内精品在线| 久久久久国产精品午夜一区| 久久免费99精品久久久久久| 韩国一区电影| 欧美激情国产日韩|