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2024年東莞松山湖高新區(qū)支持臺灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金申報時間、條件要求、補助獎勵

2024-05-09 16:01
來源:科泰集團

  根據(jù)《東莞松山湖高新區(qū)支持臺灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》(松山湖發(fā)〔2023〕14號),現(xiàn)開展2024年度政策資金申報受理工作。
 

  一、受理形式和時間

  本次政策資金線上受理申報時間為2024年5月20日至5月31日。申報項目通過線上初審后,申報單位根據(jù)相關要求,于2024年6月17日至6月21日提交紙質申報材料。
 

  二、申報類別和扶持標準

  (一)項目啟動資金獎勵

  臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)在園區(qū)完成商事主體注冊成立滿6個月,可申報啟動資金獎勵,通過評審后給予一次性獎勵10萬元。

  (二)快速成長獎勵

  2016年2月1日以后進駐園區(qū),且通過評審的臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè),達到以下條件,可獲快速成長獎勵:

  1.臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)首次獲得高新技術企業(yè)認定,給予一次性獎勵20萬元。

  2.臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)年營業(yè)額首次達500萬元及以上,同時比上年增長20%以上的,給予一次性獎勵20萬元。

  3.臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)連續(xù)兩年達到規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計入庫標準,給予一次性獎勵30萬元。獲得以上多項認定的企業(yè),同一項認定只獎勵一次,不同項認定可疊加獎勵。

  (三)創(chuàng)賽配套獎勵

  在園區(qū)注冊成立滿6個月的臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè),獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等國家、省、市級創(chuàng)業(yè)大賽獎勵資金的,可按照大賽獎勵資金給予1:1的配套獎勵,同一企業(yè)多項獎項可疊加獎勵,最高不超過100萬元。

  (四)實際投資獎勵

  臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)首次實繳投資額達10萬美元(含)以上,每10萬美元給予獎勵1萬元人民幣(以驗資報告為準),單個企業(yè)獎勵不超過100萬元人民幣。

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  (五)辦公場地及生產場地租金補貼

  1.臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)在園區(qū)完成商事主體注冊成立自成立起第1-2年給予辦公場地租金補貼,補貼面積不超過100平方米,補貼金額每月不超過6000元,補貼期限不超過24個月。

  2.2022年12月31日及之前已審批的臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè),將以企業(yè)初創(chuàng)工商登記時間為起始,按先繳后補的形式,參照上述第1項標準給予租金補貼。

  3.臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲第八條快速成長獎勵的,自第3年起給予辦公場地不超過1000平方米(含)、生產場地不超過2000平方米(含)50%的租金補貼,補貼期限不超過48個月。

  4.臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲第九條創(chuàng)賽配套獎勵的,自第3年起給予辦公場地不超過1000平方米(含)、生產場地不超過2000平方米(含)50%的租金補貼,補貼期限不超過24個月。

  以上補貼采用先繳后補的方式發(fā)放,第3.4項補貼按“就高不重復”原則享受。

  (六)住房租金補貼

  臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)在園區(qū)完成商事主體注冊成立,據(jù)實給予單個企業(yè)每月不超過3000元(含)住房租金補貼,補貼期限不超過2年,補貼采用先繳后補的方式發(fā)放。

  (七)貸款貼息

  對于獲得銀行貸款的臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè),將按照企業(yè)實際支付利息的70%,進行核定給予貸款利息補貼,每個企業(yè)每年補貼利息最高100萬元,補貼期限不超過兩年。同一創(chuàng)業(yè)項目不能同時申報市和園區(qū)其他同類科技金融貼息政策。

  (八)實習補貼

  1.鼓勵臺灣籍在校生到園區(qū)實習,按其實習時間給子補貼。本科生每人每月補貼1000元,每年補貼時間不超過6個月;碩士研究生每人每月補貼1500元,每年補貼時間不超過10個月;博士研究生每人每月補貼2500元,每年補貼時間不超過10個月。

  2.鼓勵園區(qū)企業(yè)向臺灣籍實習生提供具有一定專業(yè)性和業(yè)務內容的實習崗位,并配置相應崗位的實習導師,幫助合灣籍實習生提升就業(yè)技能。企業(yè)實習導師指導同一實習生連續(xù)達3個月及以上,給予每月1000元補貼。

  (九)聘用補貼

  鼓勵園區(qū)企業(yè)聘用臺灣籍人士,每新增聘用1名臺灣籍人士,簽訂3年以上勞動合同,在其工作滿1年后,給予該企業(yè)每人1萬元的聘用補貼。每家企業(yè)每年度最高補貼10萬元。就業(yè)時間以在企業(yè)繳納社保或申報個稅時間為準(個稅不得為零)。

  (十)服務成效獎勵

  引進的臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲第八條、第九條、第十條獎勵的,按照其所獲得的獎勵金20%,給予服務機構服務成效獎勵。

  (十一)活動補貼

  鼓勵園區(qū)臺資企業(yè)(業(yè)務主管部門認定)、臺商協(xié)會會員單位、服務機構開展促進臺灣青年在園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良性互動交流活動,包括但不限于經貿、學術、文化、體育等兩岸交流活動。活動經業(yè)務主管部門備案批準后舉辦,按照實際支出費用的70%給予活動補貼,單次活動最高補貼20萬元。

  (十二)參展補貼

  鼓勵園區(qū)臺資企業(yè)(業(yè)務主管部門認定)、臺商協(xié)會會員單位自主參加《境內外貿易型展會推薦目錄》或經市商務局備案同意的展覽會,給予展位實際發(fā)生費用的50%展位補貼;據(jù)實給予參展企業(yè)工作人員展會期間2人差旅費用補貼,每人每次最高支持5000元人民幣。每家企業(yè)每年最高支持額不超過10萬元人民幣。
 

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