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東莞松山湖高新區軟件和信息技術服務業產業集群試點培育專項資金項目申報時間、條件、資助獎勵

2023-10-18 16:15
來源:科泰集團

  根據《東莞松山湖高新區軟件和信息技術服務業產業集群試點培育專項資金管理辦法》(松山湖發〔2023〕20號),現組織開展項目申報工作,有關事項通知如下:
 

  一、申報時間

  網上申報截止時間為2023年10月27日
 

  二、支持企業做大做強

  (一)質量提升資助。對取得國家信息技術服務標準(ITSS) 三級及以上認證、軟件能力成熟度模型(CMM/CMMI)三級及以上認證或數據管理能力成熟度評估模型標準(DCMM)三級及以上認證的軟信企業,按每個資質30萬元給予一次性資助。

  (二)資質榮譽獎勵。對上年度入選“中國軟件業務收入百強”、“軟件和信息技術服務競爭力百強”或“中國互聯網綜合實力百強”的軟信企業,給予50萬元一次性獎勵;對上年度入選“國家鼓勵的重點軟件企業”的軟信企業,給予30萬元一次性獎勵;對上年度獲得國家工業和信息化部專精特新“小巨人”的軟信企業給予10萬元獎勵。

  (三)成長壯大獎勵。對首次納入松山湖規模以上軟信行業企業的(含遷入),給予5萬元一次性獎勵(已獲得東莞松山湖2022年“小升規”企業專項資金項目的企業不再重復獎勵);對上年度營業收入首次達到5億元、10億元的軟信企業,分別給予20萬元、50萬元獎勵。
 

  三、支持企業技術創新和應用推廣

  (一)符合本指南規定申報條件的首套軟件推廣應用資助,按照首個版本軟件銷售后1年內前三個銷售合同累計到賬額(累計到賬額不得低于50萬)的30%給予最高50萬元補貼。

  (二)符合本指南規定申報條件的開發者企業研發銷售產品獎勵,銷售基于國產操作系統的終端產品、服務器、邊緣計算、工業嵌入式設備和應用產品,按照單款產品年銷售額達到500萬元及以上的,按照不超過年度銷售額的2%給予最高100萬元獎勵,每家企業每年最高獎勵200萬元。

  (三)申報軟信企業產品或服務補貼,資助的軟件產品的應屬于園區規上企業或高新技術企業購買經市工信部門遴選備案的園區數字化轉型服務商的產品或服務。按照產品或服務費用的30%給予補貼,每年最高補貼30萬元。
 

  四、支持企業降低運營成本

  (一)軟信企業租金補貼。對已享受2022年度東莞市工業和信息化專項資金數字產業集聚試點園區租金補助項目的軟信企業,按照市級政策給予1:0.5配套補貼。市和園區兩級財政補助不超過企業實際租金支出。

  (二)開發者企業租金補貼。對新入駐“松山湖開發者村”的開發者企業,2年內實際在園區連續繳納社會保險6個月以上(含)的人數達到10人以上的(含),給予場地租金50%的補貼,補貼標準不高于25元/平方米,補貼年限最長2年,最高補貼100萬元。

東莞松山湖高新區軟件和信息技術服務業產業集群試點培育專項資金項目申報時間、條件、資助獎勵

  五、支持企業落戶園區

  (一)對新引進的優質軟信企業(限企業總部或一級子公司),2年內納入松山湖規模以上軟信行業企業,且實際在園區連續繳納社會保險6個月以上(含)的人數達到50人的(含),給予100萬元運營補貼;實際繳納社會保險人數50人以上的,每增加50人,增加10萬元運營補貼。每個項目最高補貼1000萬元,按照50%的比例分兩年發放。企業獲得首批運營補貼資金后第二年,資格條件不能達到松山湖規模以上軟信行業企業標準或實際繳納社會保險人數低于50人的,停發當年運營補貼;企業獲得運營補貼后第二年,實際繳納社會保險人數發生變動的,按發生變動后的實際繳納社會保險人數重新核定當年運營補貼的計算基數,并按當年的比例發放。

  (二)對新引進的軟信企業或新入駐“松山湖開發者村”的開發者企業2年內實際在園區連續繳納社會保險6個月(含)以上的人數達到10人(含)以上的,給予5萬元補貼。
 

  六、支持企業引育人才

  (一)新引進骨干人才資助。對上年度營業收入2000萬元(含)-5000 萬元、5000 萬元(含)-2 億元、2 億元(含)-10 億元、10 億元(含)以上的規上軟信企業,分別安排1個、2個、3個、5個新引進骨干人才補貼名額,每個骨干人才補貼標準為5 萬元。申請人才補貼的企業需滿足上年度研究開發費用不為零的條件(以統計部門核對數據為準),且企業骨干人才在園區依法連續繳納社會保險滿6個月。

  (二)新引進開發者人才資助。對于與園區企業簽訂1年及以上勞動合同,且在園區依法連續繳納社會保險滿6個月,并考取主流云廠家開發者相關認證證書(非入門級,包括但不限于鴻蒙、歐拉、云原生等)的開發者人才,按每人2000 元給予補貼。

  (三)人才培訓提升資助。鼓勵園區規上軟信企業組織員工參加培訓,對員工自培訓之日起1 年內獲得國家人社部或工信部認可的相關軟件和信息化專業證書,且在園區依法連續繳納社會保險滿6個月的,按實際培訓費用50%、最高不超過4000 元/人的標準,給予每家企業每年最高補貼10 萬元。
 

  七、支持產業園提升運營能力

  (一)產業園引進企業獎勵,2022年新增入駐且實際在松山湖連續繳納社會保險6個月或以上的人數達到10人或以上的軟信企業,數量達到5家以上(含)的,對產業園運營單位給予5萬元獎勵;每新引進1家優質軟信企業且符合《東莞松山湖高新區軟件和信息技術服務業產業集群試點培育專項資金管理辦法》第九條第(一)款規定條件的,對產業園運營單位再給予5萬元獎勵。每家每年最高獎勵20萬元。

  (二)產業園培育規上納統企業獎勵,每培育1 家首次納入松山湖規模以上軟信行業企業,對產業園運營單位給予 2萬元運營獎勵,每家每年最高獎勵20萬元。
 

  八、支持數字化轉型賦能中心建設

  對認定的數字化轉型賦能中心按年度給予運營補貼,每年每家最高250萬元,補貼期限不超過兩年。
 

  九、支持產業氛圍提升

  鼓勵高校、行業商協會、重點企業、研發機構等舉辦或承辦有關軟件和信息技術服務業,以及有關開發者(包括但不限于鴻蒙、歐拉、鯤鵬、昇騰等)的大賽、論壇、展會、會議、學術交流等高水平產業活動。對經松山湖工業和信息化局備案同意的高水平產業活動,按照開展活動發生費用的50%給予補貼,每個機構每年最高補貼不超過30萬元。
 

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