專精特新中小企業(yè)是制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。如何解決培育過程中遇到的政策、融資、市場、人才等問題，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平?本文將從多個角度，為您分析問題并提出建議。

　　一、培育專精特新企業(yè)的問題有哪些?

　　專精特新企業(yè)，是指具有“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”特征的工業(yè)中小企業(yè)，它們在細(xì)分市場或產(chǎn)業(yè)鏈上某個環(huán)節(jié)具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和競爭力，是推動高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的重要力量。為了培育更多的專精特新企業(yè)，政府部門出臺了一系列扶持政策和措施，但在實施過程中也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)，主要包括以下幾個方面：

　　(一)政策落實不到位。雖然政府部門制定了一些支持專精特新企業(yè)的財稅、金融、人才、市場等方面的政策，但在具體執(zhí)行過程中，由于政策宣傳不夠、政策銜接不暢、政策執(zhí)行不嚴(yán)等原因，導(dǎo)致一些專精特新企業(yè)享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠待遇，或者享受政策的門檻過高、程序過繁、效率過低等。

　　(二)公共服務(wù)水平不高。雖然政府部門支持建設(shè)了一批專門服務(wù)于專精特新企業(yè)的公共服務(wù)平臺，但由于平臺數(shù)量不足、服務(wù)內(nèi)容不全、服務(wù)質(zhì)量不高等原因，導(dǎo)致一些專精特新企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、上市輔導(dǎo)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用、數(shù)字化智能化改造、知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用、上云用云及工業(yè)設(shè)計等方面得不到有效的支持和幫助。

　　(三)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新不夠。雖然政府部門促進(jìn)了專精特新企業(yè)與高校、科研院所、行業(yè)龍頭企業(yè)等創(chuàng)新主體之間的合作交流，但由于合作機(jī)制不健全、合作意愿不強(qiáng)烈、合作成本不低廉等原因，導(dǎo)致一些專精特新企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)和核心零部件等方面仍存在短板或空白，或者在產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作配套方面仍存在障礙或困難。

　　(四)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化改造不快。雖然政府部門加快了5G網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，并制定了相應(yīng)補(bǔ)貼政策，鼓勵專精特新企業(yè)利用采購數(shù)據(jù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營決策，降本增效，但由于數(shù)字化服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量不多、服務(wù)水平不高、服務(wù)價格不低等原因，導(dǎo)致一些專精特新企業(yè)在實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)向云端遷移、采用先進(jìn)適用的技術(shù)或工藝、通過工業(yè)設(shè)計提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象等方面仍存在困惑或困境 。

　　二、培育專精特新企業(yè)可能給企業(yè)帶來哪些困難和風(fēng)險?

　　培育專精特新企業(yè)，不僅對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義，也對企業(yè)自身的發(fā)展水平和能力有著顯著的提升作用。但在培育過程中，專精特新企業(yè)也可能面臨一些困難和風(fēng)險，主要包括以下幾個方面：

　　(一)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險。專精特新企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心競爭力，但技術(shù)創(chuàng)新本身具有不確定性、高投入、長周期等特點(diǎn)，可能導(dǎo)致技術(shù)成果無法達(dá)到預(yù)期效果，或者無法及時轉(zhuǎn)化為市場需求，或者被競爭對手超越或模仿，從而影響企業(yè)的盈利能力和市場地位。

　　(二)市場競爭風(fēng)險。專精特新企業(yè)以細(xì)分市場為主要目標(biāo)，但細(xì)分市場本身具有規(guī)模較小、需求變化快、競爭激烈等特點(diǎn)，可能導(dǎo)致專精特新企業(yè)難以形成規(guī)模效應(yīng)，或者難以適應(yīng)市場變化和客戶需求，或者難以抵御競爭對手的價格戰(zhàn)或惡意競爭，從而影響企業(yè)的生存能力和發(fā)展空間。

　　(三)人才流失風(fēng)險。專精特新企業(yè)以人才為核心資產(chǎn)，但人才本身具有流動性強(qiáng)、稀缺性高、成本高等特點(diǎn)，可能導(dǎo)致專精特新企業(yè)難以吸引和留住高端人才，或者難以培養(yǎng)和激勵人才發(fā)揮潛能，或者難以防止人才帶走技術(shù)或客戶，從而影響企業(yè)的創(chuàng)新能力和持續(xù)發(fā)展能力。

　　(四)融資困難風(fēng)險。專精特新企業(yè)以技術(shù)為主要抵押物，但技術(shù)本身具有評估難、風(fēng)控難、處置難等特點(diǎn)，可能導(dǎo)致專精特新企業(yè)難以獲得銀行等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的信貸支持，或者難以通過知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等方式獲得融資渠道，或者難以通過上市等方式獲得融資平臺，從而影響企業(yè)的資金流動性和擴(kuò)張能力。

 

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