廣州市人民政府辦公廳于2022年4月13日印發了《廣州市“專精特新”中小企業培育三年行動方案(2022—2024)》(以下簡稱《方案》)，提出了一系列的目標、措施和保障機制，旨在打造一批具有國際競爭力的專精特新中小企業，推動廣州市產業轉型升級和高質量發展。本文將從以下兩個方面，解讀《方案》對專精特新中小企業發展和轉型的意義。

　　一、優化環境

　　《方案》優化了培育專精特新中小企業的政策環境和服務環境。政策環境方面，《方案》提出了加大財政支持、完善稅收優惠、加強金融服務、優化土地供應、提供人才保障等五個方面的政策措施，旨在為專精特新中小企業提供更加優惠、便利、靈活、高效的政策支持。例如，《方案》規定，對通過認定的市級專精特新中小企業給予一次性獎勵10萬元;對通過認定的省級或國家級專精特新中小企業給予一次性獎勵20萬元或30萬元;對通過認定的省級或國家級專精特新領軍(培育)企業給予一次性獎勵50萬元或100萬元;對通過認定的省級或國家級專精特新產業集群給予一次性獎勵200萬元或300萬元等。

　　二、舉辦活動

　　《方案》舉辦了培育專精特新中小企業的相關活動和項目，增強了專精特新中小企業的知名度和影響力。相關活動和項目包括：

　　1.舉辦“進階小巨人”——國家級專精特新“小巨人”企業培育活動，定期推薦優質中小企業邁向“小巨人”，并給予政策扶持和服務指導;

　　2.舉辦“廣州市專精特新‘小巨人’賦能發展大會”，邀請政府部門、金融機構、行業協會、知名專家等為“小巨人”企業提供政策解讀、融資對接、技術咨詢等服務;

　　3.舉辦“廣州市‘專精特新’中小企業創新成果展示會”，展示“專精特新”中小企業的創新產品、技術和服務，增加“專精特新”中小企業的社會認知度和市場影響力;

　　4.舉辦“廣州市‘專精特新’中小企業優秀案例征集評選活動”，收集和評選出一批在技術創新、市場開拓、數字化轉型等方面有突出表現的“專精特新”中小企業案例，并進行宣傳推廣;

　　5.舉辦“廣州市‘專精特新’中小企業培訓計劃”，針對“專精特新”中小企業的發展需求和痛點問題，開展系列培訓課程和輔導服務，提升“專精特新”中小企業的管理水平和核心競爭力。
 

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