国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

如何提高企業(yè)成為2025年專精特新小巨人申請成功的幾率?

2024-09-20 10:37

  一、認定標準

  專精特新“小巨人”企業(yè)認定需同時滿足專、精、特、新、鏈、品六個方面指標。

  (一)專業(yè)化指標

  堅持專業(yè)化發(fā)展道路,長期專注并深耕于產(chǎn)業(yè)鏈某一環(huán)節(jié)或某一產(chǎn)品。截至上年末,企業(yè)從事特定細分市場時間達到3年以上,主營業(yè)務(wù)收入總額占營業(yè)收入總額比重不低于70%,近2年主營業(yè)務(wù)收入平均增長率不低于5%。

  (二)精細化指標

  重視并實施長期發(fā)展戰(zhàn)略,公司治理規(guī)范、信譽良好、社會責任感強,生產(chǎn)技術(shù)、工藝及產(chǎn)品質(zhì)量性能國內(nèi)領(lǐng)先,注重數(shù)字化、綠色化發(fā)展,在研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié),至少1項核心業(yè)務(wù)采用信息系統(tǒng)支撐。取得相關(guān)管理體系認證,或產(chǎn)品通過發(fā)達國家和地區(qū)產(chǎn)品認證(國際標準協(xié)會行業(yè)認證)。截至上年末,企業(yè)資產(chǎn)負債率不高于70%。

  (三)特色化指標

  技術(shù)和產(chǎn)品有自身獨特優(yōu)勢,主導產(chǎn)品在全國細分市場占有率達到 10%以上,且享有較高知名度和影響力。擁有直接面向市場并具有競爭優(yōu)勢的自主品牌。

  (四)創(chuàng)新能力指標

  滿足一般性條件或創(chuàng)新直通條件。

  一般性條件。需同時滿足以下三項:

  1.上年度營業(yè)收入總額在1億元以上的企業(yè),近2年研發(fā)費用總額占營業(yè)收入總額比重均不低于3%;上年度營業(yè)收入總額在5000萬元—1億元的企業(yè),近2年研發(fā)費用總額占營業(yè)收入總額比重均不低于6%;上年度營業(yè)收入總額在5000萬元以下的企業(yè),同時滿足近2年新增股權(quán)融資總額(合格機構(gòu)投資者的實繳額)8000萬元以上,且研發(fā)費用總額3000 萬元以上、研發(fā)人員占企業(yè)職工總數(shù)比重50%以上。

  2.自建或與高等院校、科研機構(gòu)聯(lián)合建立研發(fā)機構(gòu),設(shè)立技術(shù)研究院、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)工程中心、院士專家工作站、博士后工作站等。

  3.擁有2項以上與主導產(chǎn)品相關(guān)的Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán),且實際應(yīng)用并已產(chǎn)生經(jīng)濟效益。

  創(chuàng)新直通條件。滿足以下一項即可:

  1.近三年獲得國家級科技獎勵,并在獲獎單位中排名前三。

  2.近三年進入“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國50強企業(yè)組名單。

  (五)產(chǎn)業(yè)鏈配套指標

  位于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,發(fā)揮“補短板”“鍛長板”“填空白”等重要作用。

  (六)主導產(chǎn)品所屬領(lǐng)域指標

  主導產(chǎn)品原則上屬于以下重點領(lǐng)域:從事細分產(chǎn)品市場屬于制造業(yè)核心基礎(chǔ)零部件、元器件、關(guān)鍵軟件、先進基礎(chǔ)工藝、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料和產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ);或符合制造強國戰(zhàn)略十大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;或?qū)儆诰W(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的信息基礎(chǔ)設(shè)施、關(guān)鍵核心技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域等產(chǎn)品。

如何提高企業(yè)成為2025年專精特新小巨人申請成功的幾率?

  二、提升企業(yè)核心競爭力

  要成為專精特新“小巨人”企業(yè),提升核心競爭力是關(guān)鍵。企業(yè)可以從以下幾個方面入手:

  1. 技術(shù)創(chuàng)新:加大研發(fā)投入,建立完善的研發(fā)體系,提升技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)可以通過與高校和科研機構(gòu)合作,開展產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新。

  2. 質(zhì)量管理:建立嚴格的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。企業(yè)可以通過引入先進的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  3. 品牌建設(shè):加強品牌建設(shè),提高品牌知名度和美譽度。企業(yè)可以通過參加國內(nèi)外展會、開展品牌推廣活動等方式,提升品牌影響力。

  4. 市場拓展:積極開拓國內(nèi)外市場,提升市場占有率。企業(yè)可以通過優(yōu)化銷售渠道、加強市場營銷等方式,擴大市場份額。
 

  三、優(yōu)化企業(yè)管理體系

  1. 企業(yè)管理體系的優(yōu)化也是提高申請成功幾率的重要因素。企業(yè)可以從以下幾個方面進行優(yōu)化:

  2. 信息化建設(shè):推進企業(yè)信息化建設(shè),提升管理效率。企業(yè)可以通過引入ERP、PLM等信息化系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化和智能化。

  3. 財務(wù)管理:加強財務(wù)管理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和規(guī)范性。企業(yè)需要按照工信部的要求,提供會計師事務(wù)所出具的審計報告,并確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。

  4. 人力資源管理:加強人力資源管理,提升員工素質(zhì)和企業(yè)凝聚力。企業(yè)可以通過開展員工培訓、建立激勵機制等方式,提升員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
 

  科泰集團(http://www.xjsygy.com/)成立15年來,致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認定名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認定、省市工程中心認定、省市企業(yè)技術(shù)中心認定、省市工業(yè)設(shè)計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎、科學技術(shù)獎、科技成果評價科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號,及時獲取最新科技項目資訊!

閱讀全文
免責聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時更正、刪除,謝謝您的支持與理解。

視頻專欄

国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 欧美老女人xx| 国内精品久久久久影院薰衣草| 久久免费国产精品| 狼狼综合久久久久综合网| 久久久精品一品道一区| 男人的天堂亚洲| 欧美性事免费在线观看| 国产视频欧美视频| 最新日韩精品| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 噜噜噜91成人网| 国产精品久久看| 日韩午夜精品| 久久国产黑丝| 欧美人成在线| 欧美日韩一区自拍| 亚洲高清久久久| 久久久久久**毛片大全| 国产麻豆综合| 亚洲手机成人高清视频| 欧美国产精品专区| 精品成人国产| 久久国产精品黑丝| 国产精品亚洲综合久久| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 午夜精品一区二区在线观看| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产日韩精品一区| 久久在线免费观看| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲精品你懂的| 欧美精品videossex性护士| 亚洲丰满少妇videoshd| 久久视频这里只有精品| 国内一区二区三区| 久久精品日韩一区二区三区| 国产精品区一区二区三区| 亚洲一区久久久| 欧美色精品在线视频| 影音先锋亚洲精品| 亚洲剧情一区二区| 农夫在线精品视频免费观看| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美视频官网| 国产精品网站在线| 亚洲免费不卡| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 欧美一级播放| 欧美黄色一级视频| 亚洲国产精品视频一区| 在线精品国产成人综合| 亚洲欧洲日韩综合二区| 狠狠色综合色综合网络| 欧美一区综合| 国产精品男人爽免费视频1| 国产精品一区二区三区久久| 美女精品一区| 99精品欧美一区| 国产精品乱码久久久久久| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产日韩在线一区| 欧美国产日韩视频| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 欧美日韩精品在线视频| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 在线观看av一区| 欧美午夜激情在线| 久久综合九色综合网站| 在线亚洲电影| 激情欧美一区二区三区| 欧美日韩不卡视频| 久久久国产精品亚洲一区| 这里只有精品视频在线| 亚洲国产精品一区二区www在线| 国产精品久久久久999| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 99国内精品久久| 伊人久久亚洲热| 激情欧美一区二区| 日韩亚洲一区二区| 亚洲二区视频| 亚洲国产99| 亚洲国产一区二区视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产麻豆综合| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 欧美11—12娇小xxxx| 欧美日韩国产美| 一本到12不卡视频在线dvd| 在线观看不卡| 91久久精品美女| 亚洲毛片在线观看.| 亚洲毛片播放| 亚洲一二三区在线| 亚洲欧美日韩综合| 久久成人这里只有精品| 久久久蜜桃精品| 欧美不卡在线视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 欧美亚男人的天堂| 国产自产精品| 99国产精品私拍| 久久精品视频在线| 欧美午夜在线视频| 欧美一区二区三区视频在线| 久久理论片午夜琪琪电影网| 免费h精品视频在线播放| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产精品视频一二| 亚洲精品黄色| 久久综合一区| 国产精品丝袜xxxxxxx| 亚洲精品中文字幕在线| 久久狠狠一本精品综合网| 国产精品久久久久久久第一福利| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲天堂免费观看| 久久久一二三| 国产一区美女| 欧美一区在线视频| 国产精品无码专区在线观看 | 在线观看日韩精品| 男人天堂欧美日韩| 欧美日本中文字幕| 伊人色综合久久天天| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 欧美日韩日韩| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 欧美自拍丝袜亚洲| 国产欧美精品日韩精品| 欧美亚洲专区| 海角社区69精品视频| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 亚洲国产高清一区| 欧美日韩在线不卡一区| 一区二区日韩| 国内外成人在线视频| 久久另类ts人妖一区二区| 国产精品九九久久久久久久| 亚洲黄网站黄| 国产精品久久久久久久一区探花| 亚洲夜晚福利在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美一区激情| 在线看不卡av| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲自拍另类| 欧美日本免费| 欧美成人精品一区| 亚洲欧美电影在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点| 欧美刺激性大交免费视频 | 在线电影一区| 国产精品二区在线观看| 欧美成人激情视频| 欧美亚洲在线| 亚洲淫性视频| 小处雏高清一区二区三区| 在线亚洲精品福利网址导航| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产伦精品一区二区三区免费| 欧美激情一区三区| 久久综合伊人| 久久一区二区三区国产精品 | 午夜精彩视频在线观看不卡| 亚洲精品裸体| 国产精品综合不卡av| 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产精品第一区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久久另类综合| 蜜桃av一区二区| 欧美电影资源| 国产欧美精品在线| 亚洲精品一二区| 午夜精品国产更新| 久久精品日韩一区二区三区| 久久久免费av| 欧美日本一道本| 国产精品一区久久久| 国产婷婷成人久久av免费高清 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 女同一区二区| 欧美另类久久久品| 国产精品久久久91| 黄色精品一区二区| 国产精品激情电影| 久久福利一区| 亚洲电影一级黄| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 午夜精品久久| 欧美日韩精品免费观看视频完整 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 久久免费精品日本久久中文字幕| 欧美一区二区三区的| 欧美刺激性大交免费视频 | 亚洲影视中文字幕|