兩化融合貫標初次內審和管理評審的兩點建議

今天想和大家探討的企業兩化融合貫標中疑問是內部審核與管理評審（分別涉及標準8.4和8.6部分）。若從2019年貫標認證這一工作本身看，內部審核應該早于管理評審，且這兩件工作的時間間隔不會太長。比如內審在11月份，那么管審可以按排在12月份來審。依照我們在北京參加培訓時工信部提供的培訓教材，內部審核應該編制內審表（或檢查表），內審表應涵蓋管理評審相關工作有沒有按照標準要求開展。而按照今年正常的推進時間節點，開展內審時管理評審應該尚未開始（8.6.2管理評審輸入的第4項即為審核結果），所以我們覺得內審表也不是很難填。關鍵是要有做好了的模板，科泰集團就有做好的模板，有企業要的可以聯系我們。

鑒于所有試點企業最近將可能進行兩化融合貫標初次內審和管理評審，科泰集團建議兩種處理方法：

第一種：初次內審，涉及8.6管理評審的部分暫時不填寫（設計表格時必須包括全部內容）；

第二種：試點單位根據實際情況先填一下（空著難看），認證單位此處不宜深究，畢竟內審的時候，管理評審還沒有進行呢。

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