一、什么是企業(yè)技術(shù)中心？

企業(yè)技術(shù)中心，已是國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)，其控股子公司企業(yè)技術(shù)中心如具備國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心條件，且從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域與母公司不同，可申請(qǐng)作為該企業(yè)國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的分中心，申請(qǐng)材料和認(rèn)定程序與國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心相同。

二、認(rèn)證的基本條件：

1、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力和較好的經(jīng)濟(jì)效益，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各主要行業(yè)中具有顯著的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、領(lǐng)導(dǎo)層重視技術(shù)創(chuàng)新工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)和創(chuàng)新意識(shí)，能為技術(shù)中心建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

3、具有較完善的研究、開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)條件，有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和較高的研究開(kāi)發(fā)投入，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、知名品牌，并具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，研究開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新水平在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

4、擁有技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)帶頭人，擁有一定規(guī)模的技術(shù)人才隊(duì)伍，在同行業(yè)中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新人才優(yōu)勢(shì)。

5、技術(shù)中心組織體系健全，發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)明確，具有穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效顯著。

6、企業(yè)兩年內(nèi)（指申請(qǐng)國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心當(dāng)年的5月15日起向前推算兩年）未發(fā)生下列情況：（1）因偷稅、騙取出口退稅等稅收違法行為受到行政刑事處理。（2）涉嫌涉稅違法已被稅務(wù)部門(mén)立案審查。（3）走私行為。

7、已認(rèn)定為省市（部門(mén)）認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心兩年及以上。8、科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出額不低于1500萬(wàn)元、專(zhuān)職研究與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)不低于150人、技術(shù)開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備原值不低于2000萬(wàn)元。

二、分技術(shù)中心條件：

已是國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)，其控股子公司企業(yè)技術(shù)中心如具備國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心條件，且從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域與母公司不同，可申請(qǐng)作為該企業(yè)國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的分中心，申請(qǐng)材料和認(rèn)定程序與國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心相同。

四、建立企業(yè)技術(shù)中心的好處

1、使技術(shù)開(kāi)發(fā)能夠快 速的轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。通過(guò)技術(shù)中心對(duì) 全體技術(shù)人員的整合，使技術(shù)開(kāi)發(fā)工作從設(shè)計(jì)輸入、輸出、評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)及更改的各階段都有相關(guān)技術(shù)人員參與，保證了設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

2、現(xiàn)場(chǎng)的工藝監(jiān)督和服務(wù)得到及時(shí)，有利于產(chǎn)品和工藝的改進(jìn)，促進(jìn)產(chǎn)品的升級(jí)和生產(chǎn)能力的提高，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有極大的促進(jìn)作用。

3、技術(shù)文件的集中管理，有助于公司技術(shù)文件的有效控制，是相關(guān)使用部門(mén)得到有效版本，防止因?yàn)槲募腻e(cuò)用或誤用導(dǎo)致的不合格的發(fā)生。

4、有助于技術(shù)人員的管理和利用，對(duì)技術(shù)人員的激勵(lì)和晉升有益。企業(yè)成立技術(shù)中心通常包括：商情（銷(xiāo)售工程師、供應(yīng)商工程師）、開(kāi)發(fā)、工藝、資料管理等細(xì)化職能。

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