2025年6月20日，珠海市科技創(chuàng)新局正式印發(fā)實施《珠海市工程技術研究中心管理辦法》(珠科創(chuàng)〔2025〕25號)，標志著珠海市工程技術研究中心(以下簡稱“工程中心”)進入新一輪規(guī)范化、高質量發(fā)展階段。相較于2019年版本，新政策在申報主體、認定條件、管理機制等方面作出重要調整。本文將從五大核心變化出發(fā)，帶您全面解析新政亮點與實操要點。

　　一、申報主體范圍擴大：市外高校、醫(yī)院在珠機構可申報

　　變化亮點：

　　新政策首次明確，市外高校在珠校區(qū)、市外三甲醫(yī)院在珠院區(qū)也可作為依托單位申報公益類工程中心，打破了“注冊地必須在珠海”的限制。

　　政策背景：

　　隨著珠海引入中山大學珠海校區(qū)、廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院等高水平科研醫(yī)療資源，原有政策已難以匹配實際發(fā)展需求。此次調整旨在統(tǒng)籌全市科技創(chuàng)新資源，推動產學研深度融合。

　　實操建議：

　　相關機構應提前準備依托關系證明、科研合作協(xié)議、項目承擔記錄等材料，確保申報合規(guī)、材料完整。

　　二、科研人員配置要求優(yōu)化：取消比例限制，強化結構合理性

　　變化亮點：

　　舊政策要求“專職研發(fā)人員不少于10人，其中中級職稱以上人員不少于30%，高級職稱人員不少于10%”;新政策調整為：科研人員不少于10人，其中中級職稱(或碩士)不少于3人，博士或高級職稱不少于1人。

　　政策導向：

　　取消比例限制，更注重科研團隊結構合理性，避免“唯職稱論”，更符合中小企業(yè)科研實際。

　　實操建議：

　　企業(yè)在組建團隊時，應兼顧學歷、職稱與項目經驗，提升團隊整體科研能力與項目執(zhí)行力。

　　三、企業(yè)可建多個工程中心：支持大型集團多領域布局

　　變化亮點：

　　舊政策限制企業(yè)只能申報1個工程中心;新政策允許上年度主營業(yè)務收入不低于10億元、擁有多個技術領域的大型企業(yè)，最多可申報3個工程中心。

　　政策導向：

　　鼓勵龍頭企業(yè)圍繞不同技術方向建立專業(yè)研發(fā)平臺，提升產業(yè)鏈整體創(chuàng)新能力。

　　實操建議：

　　大型企業(yè)應提前梳理各技術領域研發(fā)資源，合理規(guī)劃申報路徑，避免重復建設與資源浪費。

　　四、運行管理機制優(yōu)化：從“年報制”轉向“按需報送”

　　變化亮點：

　　舊政策要求每年3月31日前提交年度總結報告;新政策調整為“按市科技部門要求，按時上報總結或開展相關統(tǒng)計工作”。

　　政策導向：

　　簡化行政流程，減少企業(yè)重復性事務負擔，提升管理靈活性。

　　實操建議：

　　依托單位應建立內部科研數(shù)據(jù)臺賬，確保在市科技部門要求時能快速響應、準確報送。

　　五、考核評估機制改革：周期延長、結果分級、動態(tài)退出

　　變化亮點：

　　舊政策未明確考核周期;新政策明確每3年開展一次考核評估，評估結果分為“優(yōu)秀、合格、不合格”三級，未參加或不合格者取消資格。

　　政策導向：

　　推動工程中心從“認定導向”向“績效導向”轉變，強化動態(tài)管理與優(yōu)勝劣汰。

　　實操建議：

　　依托單位應建立長期發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)提升科研產出、成果轉化與產業(yè)服務能力，確保評估達標。

　　六、政策紅利與產業(yè)機遇并存

　　2025版《辦法》有效期至2030年7月19日，覆蓋“十四五”至“十五五”關鍵時期。新政不僅優(yōu)化了認定與管理機制，更通過放寬申報限制、強化績效導向、鼓勵多元主體參與，為珠海構建全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈提供制度保障。

　　對于企業(yè)、高校、醫(yī)療機構等創(chuàng)新主體而言，工程中心不再只是“榮譽資質”，而是對接政府資源、集聚科研人才、推動成果轉化的重要平臺。建議各類主體結合自身優(yōu)勢，積極布局申報，搶占新一輪政策紅利窗口期。
 

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