的通知》(粵人社函〔2022〕316 號)要求,現就 2023 年國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目申報推薦工作通知如下。">

国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

東莞市2023年國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目申報時間、條件

2023-07-14 10:44
來源:科泰集團

  根據省人力資源社會保障廳省財政廳《轉發人力資源社會保障部 財政部關于印發<國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目實施方案>的通知》(粵人社函〔2022〕316 號)要求,現就 2023 年國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目申報推薦工作通知如下:
 

  一、申報截止時間

  2023年7月21日
 

  二、推薦名額

  東莞市分別推薦1個國家級高技能人才培訓基地和1個國家級技能大師工作室推薦名額。根據推薦名額,如符合條件的申報單位超過1個以上的,將由市人力資源社會保障局聯合市財政局組織遴選后擇優向省人力資源社會保障廳、省財政廳推薦。已確定為國家級技能大師工作室的技能領軍人才不再重復申報,已確定為國家級高技能人才培訓基地的單位需經省級考核評估后擇優申報。

東莞市2023年國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目申報時間、條件

  三、申報條件

  (一)國家級高技能人才培訓基地建設項目

  優先支持建設我市戰略性產業和現代服務業、“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程等民生重點領域國家級技能人才培訓基地。具體包括新建和已建兩類。

  1.新建項目,需同時滿足以下條件:

  (1)具有較強的管理能力和高效的組織管理體系,建立規范的培訓管理、財務管理等制度;遵守國家有關法律法規,近3年未受過刑事行政處罰和失信聯合懲戒。

  (2)培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準,能滿足年培訓2000人次以上的需要。

  (3)具有5個以上職業工種與經濟發展急需緊缺高技能人才培訓特色專業相匹配的實習實訓條件,建立信息化管理與服務平臺。

  (4)按照國家職業技能標準和職業培訓包規范開展職業技能培訓,積極開展中國特色企業新型學徒制培訓。

  (5)積極面向社會或本行業開展培訓服務,承擔政府補貼性職業技能培訓任務,組織和承擔職業培訓師資研修培訓、職業技能標準等工作。

  (6)建立了完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和實施方案,重視專業帶頭人和骨干教師隊伍建設;有滿足培訓需要的穩定的專、兼職師資隊伍。(7)有5家以上大、中型企業或院校建立了穩定的校企合作關系。有5個以上職業(工種)與合作單位共同研究確定職業(工種)建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發課題和培訓實習方案,并與合作單位共建了培訓實習基地,聘請企業或院校高級技師、技師和專業技術人員擔任指導教師。

  2.已建項目應從2011-2020年確定的國家級高技能人才培訓基地中選取。除滿足上述新建項目條件外,還需同時滿足以下條件:

  (1)經省級人力資源社會保障部門會同財政部門考核評估確定的,管理規范、資金使用安全、高技能人才培養成效顯著。

  (2)在先進制造業、戰略性新興產業及托育、護理、康養、家政等民生重點領域,建立了覆蓋課程設置、教材開發、師資建設、培訓裝備、能力評價、技能競賽等方面的較為完備系統的高技能人才培養培訓體系。

  (3)年度開展培訓規模3000人次以上,其中高技能人才不少于1000人次。

  (4)年度培訓合格率達到90%以上,企業及勞動者調查評價滿意率達到90%以上。

  (二)國家級技能大師工作室建設項目

  優先支持已獲得中華技能大獎、全國技術能手、國務院政府特殊津貼、首席技師等榮譽;或在“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程,推動我市新技術、新技能、新工匠產業技能生態鏈建設等方面中作出積極貢獻的技能領軍人才。已確定為國家級技能大師工作室的技能領軍人才,不得以相同單位重復申報。申報單位、工作室帶頭人應同時滿足以下條件:

  1.申報單位

  (1)為工作室提供具備固定的場所和必要的工作條件,定期開展培訓、研修、攻關、交流等活動。

  (2)建立完善的工作室管理制度、辦法并規范運作。

  (3)積極開展技術革新、技能攻關推廣活動和企業新型學徒制任務。

  (4)有符合條件的技能大師,技能人才比較密集。

  (5)高度重視技能人才隊伍建設工作,建立較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵政策制度。如果是依托企業申報的,企業職工教育經費用于高技能人才培養、交流等方面的費用不低于50%。

  2.工作室帶頭人

  (1)具有高級技師職業技能水平,身體健康,能夠承擔工作室日常工作。

  (2)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創新創造能力和社會影響力,或具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻。

  (3)具備帶徒傳技的經驗或能力。
 

  科泰集團(http://www.xjsygy.com/)成立14年來,致力于提供高新技術企業認定名優高新技術產品認定、省市工程中心認定、省市企業技術中心認定、省市工業設計中心認定、省市重點實驗室認定、新型研發機構認定、專精特新中小企業、專精特新“小巨人”、制造業單項冠軍、專利軟著申請、研發費用加計扣除兩化融合貫標認證、科技型中小企業評價入庫、創新創業大賽、專利獎、科學技術獎、科技成果評價科技成果轉化等服務。關注【科小泰】公眾號,及時獲取最新科技項目資訊!

閱讀全文

視頻專欄

    欄目ID=3的表不存在(操作類型=0)
国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
国产福利精品导航| 最新国产精品久久精品| 久久一二三国产| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美成人精品3d动漫h| 综合久久久久综合| 91看片淫黄大片一级| 欧美一级一级性生活免费录像| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲国产一区二区a毛片| 福利一区二区在线观看| 日韩欧美国产一区二区三区| 日韩一区在线看| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲欧美韩国综合色| 国产在线乱码一区二区三区| 欧洲精品在线观看| 国产精品免费丝袜| 成人性生交大片免费| 日韩欧美123| 成人av网站在线观看| 亚洲国产精品成人综合| 欧美亚洲一区二区在线观看| 亚洲人成网站在线| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 欧美精品欧美精品系列| 亚洲一区二区三区四区的| 99国产精品国产精品久久| av不卡免费电影| 欧美电影在线免费观看| 日韩高清电影一区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产成人综合网站| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 久久精品99国产精品日本| 精品欧美一区二区久久| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲影院在线观看| 国产亲近乱来精品视频| a在线播放不卡| 久久99精品一区二区三区三区| www久久久久| 666欧美在线视频| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 欧美午夜不卡视频| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品成人在线观看| 精品视频999| 美女视频网站黄色亚洲| 4438x成人网最大色成网站| 国产老女人精品毛片久久| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产成人午夜99999| 日韩在线观看一区二区| 一区二区三区在线不卡| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产真实乱子伦精品视频| 国产精品对白交换视频 | 精品国产欧美一区二区| 成人午夜视频在线| 久久精品国产久精国产| 亚洲综合视频网| 国产精品美女久久久久久2018| 国产精品12区| 美女视频一区二区三区| 久久久电影一区二区三区| 久久久久久久久久久久久夜| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 精品视频资源站| 欧美高清性hdvideosex| 日韩免费高清电影| 久久午夜色播影院免费高清| 国产欧美一区在线| 国产精品福利在线播放| 一区二区三区不卡视频| 一区二区三区四区在线| 日韩**一区毛片| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 综合中文字幕亚洲| 亚洲青青青在线视频| 亚洲美女视频在线观看| 2022国产精品视频| 欧美国产精品专区| 一本色道综合亚洲| 亚洲最新视频在线观看| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 日韩毛片视频在线看| 中文字幕中文字幕在线一区 | 日韩西西人体444www| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 欧美日韩一区二区三区高清| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲一区二区av电影| 日韩va亚洲va欧美va久久| 美女www一区二区| 国产精品自拍av| 91丨九色丨黑人外教| 欧美午夜在线一二页| 在线播放中文字幕一区| 久久在线观看免费| 69堂精品视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲国产成人自拍| 一区二区三区精品在线观看| 激情综合亚洲精品| 国产麻豆视频一区二区| 91麻豆精品国产自产在线| 4438x成人网最大色成网站| 久久精品视频在线看| 天堂成人国产精品一区| 成人av电影在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美日韩在线一区二区| 欧美mv和日韩mv国产网站| 亚洲精品高清在线观看| 日韩欧美美女一区二区三区| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲不卡在线观看| 伊人一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话99| 性欧美大战久久久久久久久| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 欧美色精品天天在线观看视频| 欧美巨大另类极品videosbest| 成人中文字幕合集| 亚洲一区中文日韩| 日韩欧美高清dvd碟片| 亚洲第一激情av| 亚洲日本韩国一区| 91在线无精精品入口| 欧美成人三级在线| 国产精品狼人久久影院观看方式| 欧美国产精品一区| 欧美精品第一页| 91福利在线播放| 在线视频一区二区免费| 在线免费亚洲电影| 亚洲一区二区三区美女| 国产色爱av资源综合区| 欧美体内she精视频| 91免费国产在线观看| 欧美日韩www| 不卡一区二区三区四区| 亚洲一区二区免费视频| 欧美一区二区三区小说| 欧美成人三级在线| 天堂av在线一区| 日韩欧美在线不卡| 精品一区二区三区欧美| 久久新电视剧免费观看| 国产麻豆精品在线| 日本一区二区免费在线| 91首页免费视频| 三级久久三级久久久| 日韩欧美在线网站| 国产精品亚洲视频| 成人欧美一区二区三区| 白白色 亚洲乱淫| 日韩一区有码在线| 日韩一级成人av| 热久久国产精品| 精品久久人人做人人爽| 久久精品国产**网站演员| 日韩欧美一二三四区| 黄页视频在线91| 日本一区二区三区在线观看| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲精品视频自拍| 欧美精品久久一区二区三区| 九九视频精品免费| 欧美国产精品中文字幕| 色欧美片视频在线观看| 首页国产欧美日韩丝袜| 久久九九久久九九| 91免费看片在线观看| 亚洲国产成人在线| 成人av综合一区| 欧美极品aⅴ影院| 综合色天天鬼久久鬼色| 欧美一区二区三区四区高清| 国内外成人在线| 综合欧美亚洲日本| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产综合久久久久久久久久久久| 亚洲日本在线天堂| 欧美一级高清片在线观看| 国产91精品久久久久久久网曝门| 亚洲精品高清在线观看| 国产精品视频麻豆| 欧美日韩在线直播| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 日本va欧美va精品发布| 亚洲一区二区在线观看视频| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产成人一区在线| 一区二区三区在线视频免费 | 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美一区二区三区免费视频 | 欧美精选在线播放|