根據《廣東省人民政府關于將一批省級行政職權調整由橫琴粵澳深度合作區執行委員會及其工作機構實施的決定》(省政府令第300號)和《廣東省人民政府辦公廳關于中新廣州知識城管委會實施部分行政職權事宜的復函》，“港澳臺高層次人才認定”和“外籍高層次人才認定”工作調整由橫琴粵澳深度合作區經濟發展局、中新廣州知識城管委會實施。為做好調整后外籍和港澳臺高層次人才認定工作，現將有關要求通知如下：
 

　　一、充分認識下放實施外籍和港澳臺高層次人才認定工作的重要意義

　　外籍和港澳臺高層次人才認定工作是貫徹落實公安部關于支持廣東自貿區建設及創新驅動發展16條出入境政策的重要舉措，認定工作開展以來吸引集聚了一批高端國際人才，有力推動人才要素跨境流動，在我省建立更具有國際競爭力的引才聚才機制中發揮了十分重要的作用。在橫琴粵澳深度合作區、中新廣州知識城實施“外籍高層次人才認定”“港澳臺高層次人才認定”，是省政府進一步深化“放管服”改革、優化營商環境、全力打造對外開放合作平臺的重要工作部署，各有關單位要深刻認識承接這兩項省級行政職權的重要意義，提高政治站位、明確職責分工、主動擔當作為，確保放得下、接得住、管得好。

　　二、加強工作協調銜接

　　“外籍高層次人才認定”“港澳臺高層次人才認定”通過“廣東省科技業務管理陽光政務平臺”(網址：http://pro.gdstc.gd.gov.cn/egrantweb/)全程在線辦理。橫琴粵澳深度合作區經濟發展局、中新廣州知識城管委會要主動配合廣州、珠海市科技部門做好銜接協作，配齊配強專職工作人員，確保相關責任落實到位。要及時將承接事項納入權責清單管理，按規定編制辦理服務指南和具體工作指引，并向社會公開;要按照屬地管理原則，全面受理本轄區內申請并進行認定、評估、推薦;要嚴格規范辦事行為，簡化辦事程序，提高辦事效率;要適時對調整實施工作開展評估和總結，提高實施成效。
 

　　三、加強業務培訓宣傳

　　承接工作機構要通過參加或舉辦業務培訓班、現場指導等形式加強業務培訓，盡快熟悉相關法律法規、政策標準，提高專職工作人員業務水平，增強機構承接能力。要廣泛做好政策宣傳解讀和咨詢服務，對轄區內符合辦理條件的單位和個人積極提供指導。
 

　　四、加強事中事后監管

　　省科技廳將加強對承接工作機構的業務指導和事中事后監督檢查，對兩地辦理情況進行抽查復核和意見反饋;承接工作機構也要創新和加強事中事后監管手段，提高審批效能，對發現和反饋的問題要及時處理。在實施過程中遇到的問題和意見建議，要及時向省科技廳報告。
 

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