企業(yè)體系認證真的很管用。我們都知道從事任何一個行業(yè)都需要準入證明，尤其是招投標企業(yè)，企業(yè)資質(zhì)更是投標的準入門檻，并且在投標中還可以為企業(yè)加分。
　　有些資質(zhì)如ISO三體系是企業(yè)必備的資質(zhì)之一，也是常出現(xiàn)的招投標中，俗稱招投標的“萬金油”。此外，商品售后服務、企業(yè)信用評級、招投標AAA信用等級等資質(zhì)都是企業(yè)常見的投標資質(zhì)。
　　有的企業(yè)不懂什么是認證服務，導致出現(xiàn)各種認證問題，咨詢喵在此進行了歸納整理如下：
　　1F
　　財大氣粗，喜歡花錢買證
　　又要求時間，又要求價格，其實自己的產(chǎn)品還存在很多問題，服務還遠遠沒有滿足顧客要求；比如產(chǎn)品的執(zhí)行標準不明白，既沒有國家標準，也沒有企業(yè)標準，生產(chǎn)過程基本上屬于粗制濫造；
　　2F
　　多方詢價，找低價
　　群里發(fā)布消息，比價格：在知識產(chǎn)權、商標代理、工商代理、AAA信譽代理、高新企業(yè)服務群里面發(fā)布信息，喜歡比武招親，卻看價不看質(zhì)量。
　　3F
　　不愿意進行質(zhì)量探討和交流
　　比如不想負責認證人員的差旅費，不想負責交通食宿的，最好是不和審核組見面，希望單性繁殖，只等著要結果；
　　4F
　　加急拿證書，認知錯誤
　　不按照規(guī)矩出牌，不運行體系就想一個星期拿到證書，是屬于認知錯誤。
　　認證是需要審核老師到企業(yè)現(xiàn)場全方位檢查，審核是否符合相關標準要求的，流程較長，需要準備和完善的資料也很多，這不是辦證，是認證。
　　5F
　　中間人過多，幾度轉手
　　中間人很多，一再轉手轉手再轉手：真正企業(yè)的要求被錯誤解讀，這樣做認證，效果會大打折扣，很難達到一定的效果；
　　6F
　　希望不付首款，獲證后再給
　　這類企業(yè)忘記了認證的本質(zhì)是平等、合作和質(zhì)量交流，拿著一次性購買物品的思路去思考認證合作；
　　7F
　　認為認證服務“不值錢”
　　認為認證機構很多，認證服務“不值錢”，認為認證機構有的是，審核不通過，大不了換一家機構，監(jiān)督審核也希望換機構；
　　8F
　　確定合同后，反復更換聯(lián)系人
　　不是聯(lián)系人離職就是忙別的事情，還有的企業(yè)聯(lián)系人是財務上的人，只管打款，生產(chǎn)、檢驗和服務上的情況不了解，還有的聯(lián)系人是辦公室的人，只管接待和食宿，不具備專業(yè)能力，造成體系的策劃和建立困難重重或符合性不強。
　　企業(yè)資質(zhì)認證過程中要警惕以上這八大問題，當然在資質(zhì)認證過程中可能還會遇到其他問題，但對于資質(zhì)申請不能流于形式，要真正落實到企業(yè)。