在申報高新技術(shù)企業(yè)的過程中，不僅需要提供研發(fā)立項報告，還需要提供參與研發(fā)活動的科技人員名單。下面科泰集團就來針對高新技術(shù)企業(yè)認定人員要求做一個解析，希望能對大家有所幫助。

首先，高新技術(shù)企業(yè)認定條件之一：企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。 《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》中要求，直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，才是企業(yè)科技人員。且累計實際工作時間要在183天以上，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

科技人員主要包括以下三類：

1.直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的人員。

2.專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的管理人員。

3.專門從事提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。

從以上解析可以看出，科技人員不僅僅包括直接參與研發(fā)活動的人員,還包括專門從事研發(fā)活動的相關(guān)管理人員(如設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理等)以及專門提供技術(shù)服務(wù)人員(購入設(shè)備需要技術(shù)人員操作及維護的、專門服務(wù)于研發(fā)活動的工程人員、IT人員等)。

而且，科技人員需要滿足申報上一年度累計實際工作時間在183天以上。因此，在高新技術(shù)企業(yè)認定申報前一年的4-5月，企業(yè)需對科技人員進行盤點，檢查是否滿足占比10%的要求，暫未滿足占比要求的企業(yè)需對人員結(jié)構(gòu)進行整體規(guī)劃，引進和吸收技術(shù)能力突出的高學(xué)歷專業(yè)人才，壯大研發(fā)團隊。