根據(jù)《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》《中山市工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域特聘人才實(shí)施細(xì)則》文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)開展2025年度“中山英才計(jì)劃”(企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域)特聘人才評(píng)定工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
 

　　一、申報(bào)時(shí)間

　　申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：11月10日至12月9日23:59。
 

　　二、申報(bào)條件

　　(一)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，創(chuàng)新價(jià)值較大、專業(yè)能力突出、業(yè)績成果顯著、作出積極貢獻(xiàn)，且近5年無犯罪記錄及無參加非法組織或活動(dòng)記錄。

　　(二)在中山工作，與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，依法在中山參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納個(gè)人所得稅，或有意向到中山全職工作并簽訂意向書的市外引進(jìn)人才。

　　(三)申報(bào)人年齡未達(dá)到法定退休年齡，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制。

　　(四)取得突出業(yè)績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業(yè)或?qū)ｉL密切相關(guān)。
 

　　三、申報(bào)對(duì)象

　　“中山英才計(jì)劃”(企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域)特聘人才分為新聘類和特支類兩類。

　　(一)新聘類。支持引進(jìn)具有掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)、解決產(chǎn)品生產(chǎn)工藝難題的技術(shù)技能人才、或者在知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)等高層次人才。參評(píng)人才須為2024年1月1日以后入職中山，或有意向到中山全職工作的市外人才。入選后須繼續(xù)全職在中山工作3年以上。

　　(二)特支類。重點(diǎn)支持在制造業(yè)、碳達(dá)峰碳中和等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。參評(píng)人才須于2024年1月1日前已在中山全職工作。港澳臺(tái)地區(qū)專家、取得外國人永久居留身份的外籍專家于2024年1月1日前已在中山全職工作且符合條件的，也可參評(píng)。入選后須繼續(xù)全職在中山工作3年以上。

　　四、檔次標(biāo)準(zhǔn)

　　特聘人才分A、B、C、D四檔。其中A檔一般應(yīng)具有國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平，B檔一般應(yīng)具有省內(nèi)領(lǐng)先水平，C檔一般應(yīng)具有市內(nèi)領(lǐng)先水平，D檔一般應(yīng)為優(yōu)秀青年骨干人才。
 

　　五、參評(píng)方式

　　特聘人才參評(píng)方式分為特支類(按指標(biāo)計(jì)分參評(píng))和新聘類兩種，參評(píng)人才由所在企業(yè)舉薦。

　　(一)特支類參評(píng)需同時(shí)符合以下條件：

　　1.2024年1月1日前已在中山全職工作。

　　2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照《中山市工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域特聘人才評(píng)分指標(biāo)體系表》執(zhí)行。

　　3.在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)營管理人員。

　　(二)新聘類參評(píng)需同時(shí)符合以下條件：

　　1.上一年度1月1日以后入職中山，或有意向到中山全職工作的市外人才。

　　2.主要支持引進(jìn)具有掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)、解決產(chǎn)品生產(chǎn)工藝難題的技術(shù)技能人才、或者在知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)等高層次人才。
 

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