国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)推薦工作時(shí)間、條件要求、扶持獎(jiǎng)勵(lì)

2025-07-24 11:25

  現(xiàn)組織開展第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)推薦工作。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
 

  一、申報(bào)條件及范圍

  制造業(yè)人才支持計(jì)劃包括創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目。2025年,面向全國工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域,遴選支持100名左右創(chuàng)新企業(yè)家、300名左右先進(jìn)制造技術(shù)人才、500名左右先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才。

  申報(bào)人應(yīng)具備以下條件:

  (一)創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。

  2.擔(dān)任企業(yè)董事長或總經(jīng)理,具有全球視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和突出的經(jīng)營管理能力,在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力。其中,民營企業(yè)家一般為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東。

  3.帶領(lǐng)企業(yè)聚焦主業(yè),走“專精特新”發(fā)展道路,在科技創(chuàng)新、承擔(dān)國家重大項(xiàng)目(工程)方面取得突出成效,所在企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營業(yè)績、產(chǎn)品市場(chǎng)份額、技術(shù)創(chuàng)新水平、質(zhì)量管理能力等方面位居行業(yè)前列。

  (二)先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。

  2.擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,包含技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)副總裁、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席工程師、總工程師等,一般不包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位。

  3.長期工作在企業(yè)技術(shù)研發(fā)一線,在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力,具有主持(承擔(dān))國家或地方重大項(xiàng)目(工程)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。在技術(shù)研發(fā)中有重大技術(shù)革新成果,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  (三)先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治堅(jiān)定,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。

  2.是企業(yè)基礎(chǔ)制造工藝方面的帶頭人,長期從事基礎(chǔ)工藝技術(shù)攻關(guān)、實(shí)踐操作等工作,其掌握的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝應(yīng)符合《產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展目錄》中“基礎(chǔ)制造工藝及裝備”所列方向。

  3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解決了生產(chǎn)制造過程中的關(guān)鍵工藝難題或掌握先進(jìn)操作技術(shù)方法,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  (四)其他條件

  1.創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目不設(shè)置年齡限制。先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目重點(diǎn)支持55周歲(1970年1月1日以后出生)以下人選,對(duì)中西部、東北地區(qū)年齡限制可放寬2年。

  2.先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目申報(bào)人已與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,且已在申報(bào)企業(yè)工作3年以上(2022年1月1日以前入職)。

  3.申報(bào)人所在企業(yè)成立時(shí)間應(yīng)不少于3年(2022年1月1日以前成立),所屬主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)屬于國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(GB/T 4754—2017)中制造業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中,中央企業(yè)、地方國有企業(yè)集團(tuán)公司(或總公司)的主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域也應(yīng)符合國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類要求。

  4.申報(bào)人要嚴(yán)格落實(shí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合有關(guān)要求,入選相關(guān)人才計(jì)劃的,不得申報(bào)本計(jì)劃,避免人才計(jì)劃重復(fù)支持。符合條件的申報(bào)人在創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目中僅可選擇一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。

第二批制造業(yè)人才支持計(jì)劃申報(bào)推薦工作時(shí)間、條件要求、扶持獎(jiǎng)勵(lì)

  二、支持政策

  (一)依托企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程等,組織入選人才參加國內(nèi)外專題研修培訓(xùn)。支持入選人才按規(guī)定通過掛職、特聘等方式到高校、科研院所、科技社團(tuán)、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心等進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

  (二)在符合申報(bào)條件的前提下,優(yōu)先支持入選人才所在企業(yè)承擔(dān)工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大項(xiàng)目(工程)。將入選人才指標(biāo)納入工業(yè)和信息化領(lǐng)域示范項(xiàng)目的認(rèn)定或評(píng)價(jià)體系。

  (三)可推薦符合條件的入選人才申報(bào)“國家工程師獎(jiǎng)”“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等表彰獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目入選人才可直接申報(bào)正高級(jí)工程師職稱。先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目入選人才由中央財(cái)政給予每人25萬元經(jīng)費(fèi)支持,支持建設(shè)技能大師工作室。鼓勵(lì)各地、各單位根據(jù)實(shí)際,對(duì)入選人才在積分落戶、子女入學(xué)等方面予以支持。
 

  三、推薦要求

  (一)推薦名額。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)國有企業(yè)、民營企業(yè)及其他類型企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過90人(含計(jì)劃單列市)。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)人選推薦工作,推薦名額不超過9人,其中,推薦的創(chuàng)新企業(yè)家應(yīng)為二三級(jí)企業(yè)人選。各推薦單位按照1:3:5的比例推薦創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目、先進(jìn)制造技術(shù)人才項(xiàng)目、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目人選。

  (二)材料填報(bào)。申報(bào)人請(qǐng)下載申報(bào)客戶端,按照要求進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)材料包括申報(bào)書及有關(guān)證明材料,證明材料包括:(1)有效身份證件;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)工作經(jīng)歷證明;(4)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;(5)干部任免文件、控股證明或在職證明;(6)項(xiàng)目(工程)成果證明;(7)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明;(8)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明;(9)廉潔或無違紀(jì)違法證明;(10)企業(yè)近三年完稅證明;(11)收入證明;(12)其他需要提交的材料等。

  其中,(1)—(9)項(xiàng)為三個(gè)項(xiàng)目必須提交的證明材料,第(10)項(xiàng)是創(chuàng)新企業(yè)家項(xiàng)目必須提交的材料,第(11)項(xiàng)是先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才項(xiàng)目必須提交的材料,第(12)項(xiàng)是申報(bào)人需要說明的其他相關(guān)證明材料。

  (三)材料報(bào)送。各推薦單位于2025年9月1日前將申報(bào)材料的電子版(刻錄光盤)和紙質(zhì)版報(bào)送至工業(yè)和信息化部(人事教育司)。電子版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書,紙質(zhì)版材料包括所有推薦人選的申報(bào)書1份、推薦人選匯總表1份、推薦函1份(均加蓋推薦單位公章)。
 

  科泰集團(tuán)(http://www.xjsygy.com/)成立16年來,致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào),及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊!

閱讀全文

視頻專欄

    欄目ID=3的表不存在(操作類型=0)
国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
不卡的av网站| 欧美精品高清视频| 日韩美女在线视频| 国产在线不卡一区| 国产婷婷一区二区| 91丨porny丨中文| 亚洲第一电影网| 日韩欧美一级在线播放| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 国产精品久线在线观看| 色综合色狠狠综合色| 亚洲成人在线观看视频| 久久久99精品久久| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产精品一区二区无线| 亚洲一区二区三区自拍| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产高清精品在线| 日韩精品午夜视频| 日韩一区日韩二区| 久久久久99精品一区| 欧美美女一区二区三区| 成人免费视频视频| 激情综合色播五月| 亚洲影院免费观看| 国产精品萝li| 久久久久久久久久看片| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 7799精品视频| 一本大道久久a久久综合| 国产尤物一区二区在线| 日韩精品成人一区二区三区| 一区二区在线免费| 国产精品麻豆一区二区| 久久久99久久| 久久女同互慰一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 色又黄又爽网站www久久| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 日本韩国欧美一区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产美女在线精品| 国产真实乱偷精品视频免| 免费国产亚洲视频| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲综合一区在线| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲欧洲制服丝袜| 一区二区在线免费观看| 亚洲一二三区视频在线观看| 亚洲成人在线免费| 蜜桃久久久久久| 韩国中文字幕2020精品| 国内精品国产成人国产三级粉色| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产一区二区电影| 成人污污视频在线观看| 不卡在线观看av| 欧美亚洲一区二区三区四区| 欧美视频一区在线观看| 欧美群妇大交群的观看方式| 欧美日韩情趣电影| 欧美tickling网站挠脚心| 久久久久久久久久久99999| 中文字幕中文字幕一区二区| 亚洲欧洲成人自拍| 亚洲国产人成综合网站| 免费成人深夜小野草| 国产一区中文字幕| 高清久久久久久| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 欧美一区午夜精品| 中文字幕精品综合| 一区二区国产视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 成人黄色电影在线| 欧美日韩大陆一区二区| 精品国产一区二区精华| 亚洲欧洲另类国产综合| 人妖欧美一区二区| 99这里只有久久精品视频| 欧美日韩日本视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲精品成人天堂一二三| 久草热8精品视频在线观看| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 欧美福利一区二区| 国产精品日韩精品欧美在线| 亚洲va韩国va欧美va| 国产成人精品一区二区三区四区| 在线亚洲一区二区| 精品国产3级a| 亚洲国产成人tv| 一区二区三区色| 国产高清成人在线| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 国产精品女同一区二区三区| 另类人妖一区二区av| 欧美在线观看视频一区二区三区| 亚洲精品在线一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产99久久久国产精品免费看| 91精品国产91久久久久久一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 琪琪一区二区三区| 欧美亚男人的天堂| 中文字幕视频一区| av亚洲精华国产精华| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| av一区二区不卡| 成人欧美一区二区三区白人 | 国产精品自在在线| 欧美男女性生活在线直播观看| 国产拍欧美日韩视频二区| 精品在线你懂的| 欧美日本免费一区二区三区| 一区二区三区欧美日| 在线影视一区二区三区| 一区二区三区日韩| 欧美亚洲一区二区在线观看| 亚洲在线观看免费视频| 91黄色在线观看| 一区二区三区免费网站| 91福利视频网站| 亚洲成人自拍一区| 欧美一区二区福利在线| 麻豆freexxxx性91精品| 精品理论电影在线| 国产精品一区2区| 国产精品乱码妇女bbbb| av在线播放一区二区三区| 亚洲欧美福利一区二区| 欧美嫩在线观看| 另类中文字幕网| 久久久久国产精品厨房| 91在线播放网址| 亚洲男人天堂av| 欧美一区二区美女| 裸体歌舞表演一区二区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 国产精品18久久久久久vr| 欧美激情资源网| 欧美艳星brazzers| 精品无码三级在线观看视频| 精品国产青草久久久久福利| 成人小视频在线| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美一级国产精品| 成人精品视频.| 亚洲国产成人av网| 久久综合九色综合欧美98| 91香蕉视频mp4| 蜜桃一区二区三区在线| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 色女孩综合影院| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日韩毛片高清在线播放| 欧美精品精品一区| gogogo免费视频观看亚洲一| 午夜日韩在线电影| 日本一区二区视频在线| 欧美日韩一区二区三区视频| 久久se精品一区二区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 欧美一区二区在线不卡| 97久久精品人人澡人人爽| 久久国产精品区| 亚洲国产精品精华液网站| 中文字幕国产一区| 6080国产精品一区二区| 91女人视频在线观看| 国产一区二区三区黄视频 | 精品捆绑美女sm三区| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产精品中文字幕日韩精品| 视频一区视频二区中文| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 亚洲精品一二三四区| 久久久久久夜精品精品免费| 欧美日韩卡一卡二| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产成人综合在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 五月综合激情日本mⅴ| 亚洲美女淫视频| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产色产综合产在线视频| 久久美女高清视频| 久久先锋资源网| 丝袜诱惑亚洲看片| 亚洲不卡一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 99久久婷婷国产综合精品 | 88在线观看91蜜桃国自产| 欧美三日本三级三级在线播放|