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2025年惠州市科技人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目常態(tài)化申報(bào)時(shí)間、條件要求、資助獎(jiǎng)勵(lì)

2025-07-03 17:33

  為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè),根據(jù)《惠州市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于引進(jìn)培育科技人才(團(tuán)隊(duì))的實(shí)施辦法》(惠市科字〔2024〕107號(hào)),現(xiàn)將2025年科技人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目常態(tài)化申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
 

  一、申報(bào)時(shí)間

  常態(tài)化申報(bào)系統(tǒng)開放時(shí)間為7月20日,由市科技局集中組織評(píng)審。
 

  二、申報(bào)范圍

  惠州市行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、科研院所、高校、其他事業(yè)單位和行業(yè)組織等,圍繞開展基礎(chǔ)研究、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)等方向引進(jìn)培育科技人才(團(tuán)隊(duì))。
 

  三、申報(bào)類別及條件

  (一)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

  1.申報(bào)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的人才應(yīng)符合申報(bào)當(dāng)年不超過60周歲的條件。

  2.申請(qǐng)技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化類別的,要求人才近5年獲得不少于1項(xiàng)Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)或不少于2項(xiàng)Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)(以《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào))為分類標(biāo)準(zhǔn))。

  3.在申報(bào)單位擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等職務(wù)。并符合以下條件之一:

  (1)具有博士學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱或高級(jí)技師技能等級(jí);

  (2)取得碩士學(xué)位、中級(jí)職稱或技師技能等級(jí),且月平均工資收入超過惠州市上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資收入4倍;

  (3)國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)(QS或泰晤士世界大學(xué)排名前200位、國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué))本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士學(xué)位,且月平均工資收入超過惠州市上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資收入4倍。

  4.申報(bào)單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)或其他建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等市級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)的單位。

  (二)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

  1.申報(bào)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的人才應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱或高級(jí)技師技能等級(jí),具有高校、科研單位、知名企業(yè)核心崗位的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,擁有至少1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或科研成果。申報(bào)當(dāng)年不超過60周歲,是企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者且為第一大股東或最大自然人股東。

  2.申報(bào)單位主營(yíng)業(yè)務(wù)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),申報(bào)時(shí)在惠州注冊(cè)不超過3年。

  (三)優(yōu)秀青年科技人才項(xiàng)目

  1.申報(bào)優(yōu)秀青年科技人才項(xiàng)目的人才應(yīng)具有博士學(xué)位,或具有碩士學(xué)位并取得副高級(jí)及以上職稱,在申報(bào)單位擔(dān)任研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或科研骨干。申報(bào)當(dāng)年不超過40周歲;曾在重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)或高等院校擔(dān)任學(xué)科帶頭人、項(xiàng)目帶頭人,或曾在知名企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的,申報(bào)年齡可放寬至45周歲。女性申報(bào)年齡要求可相應(yīng)放寬2周歲。

  2.申報(bào)單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)或其他建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等市級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)的單位。

  (四)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

  1.團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和不少于2名核心成員組成,團(tuán)隊(duì)帶頭人、第一核心成員和第二核心成員申報(bào)當(dāng)年均不超過60周歲。團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具有博士學(xué)位、副高級(jí)職稱或高級(jí)技師技能等級(jí),應(yīng)在申報(bào)單位擔(dān)任(擬任)高層技術(shù)管理人員或研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等重要職務(wù),具備較強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力,已取得高水平科技成果。團(tuán)隊(duì)第一、第二核心成員應(yīng)具有碩士學(xué)位、中級(jí)職稱或技師技能等級(jí)及以上條件。

  2.研究項(xiàng)目應(yīng)為新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)攻關(guān)項(xiàng)目,能有效解決核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)或“卡脖子”技術(shù)難題,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新價(jià)值和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

  3.申報(bào)單位與團(tuán)隊(duì)帶頭人和第一、第二核心成員簽訂的勞動(dòng)合同周期應(yīng)能夠覆蓋團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同執(zhí)行周期。

  4.申報(bào)單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)或其他建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等市級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)的單位。

  (五)科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

  1.團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和不少于2名核心成員組成,成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性,有良好的合作基礎(chǔ)和明確的職責(zé)分工,申報(bào)當(dāng)年均不超過60周歲。

  2.團(tuán)隊(duì)帶頭人或第一核心成員、第二核心成員之一應(yīng)為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者且為第一大股東或最大自然人股東,且入選后資助期內(nèi)須持續(xù)滿足該條件。

  3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)具有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),有相對(duì)完善的商業(yè)模式,且產(chǎn)品處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段,有較好的市場(chǎng)前景,預(yù)期能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,帶來較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

  4.申報(bào)單位在惠州注冊(cè)時(shí)間不超過3年,注冊(cè)資本不低于100萬元,團(tuán)隊(duì)帶頭人和第一、第二核心成員均持有公司股權(quán)且總股權(quán)占比不低于30%。

2025年惠州市科技人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目常態(tài)化申報(bào)時(shí)間、條件要求、資助獎(jiǎng)勵(lì)

  四、申報(bào)方式和支持方式

  (一)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年科技人才和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目采用“揭榜掛帥”方式進(jìn)行申報(bào)

  1.由申報(bào)單位提出技術(shù)攻關(guān)或科技成果轉(zhuǎn)化需求“榜單”,相關(guān)需求必須符合我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向,項(xiàng)目成果用于支持產(chǎn)業(yè)化發(fā)展并預(yù)期能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。支持申報(bào)單位聯(lián)合科技型企業(yè)形成創(chuàng)新聯(lián)合體提出需求,支持高校、科研機(jī)構(gòu)科研人員通過項(xiàng)目與本地企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化合作。

  2.各縣(區(qū))科技主管部門對(duì)“榜單”進(jìn)行初審和推薦,市科技局對(duì)“榜單”進(jìn)行審核評(píng)選和發(fā)布。

  3.可由申報(bào)單位自行匹配揭榜人才團(tuán)隊(duì),也可以通過公開發(fā)榜征集揭榜人才團(tuán)隊(duì),市科技局擇優(yōu)對(duì)揭榜掛帥項(xiàng)目予以支持。

  (二)對(duì)創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目采取“以賽代評(píng)”“以投代評(píng)”的方式予以優(yōu)先支持

  對(duì)符合申報(bào)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的,若項(xiàng)目獲得了省級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽名次的,或者獲得投資機(jī)構(gòu)投資的,經(jīng)專家綜合評(píng)估后予以優(yōu)先支持。

  (三)設(shè)立專項(xiàng)支持項(xiàng)目

  為加大對(duì)外引才力度,設(shè)立海外和港澳人才專項(xiàng)支持項(xiàng)目。加大對(duì)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的支持,設(shè)立人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、工業(yè)機(jī)器人等領(lǐng)域?qū)m?xiàng)支持項(xiàng)目。

  (四)設(shè)立舉薦保薦支持項(xiàng)目

  對(duì)仲愷高新區(qū)科技創(chuàng)新和投資促進(jìn)局、省實(shí)驗(yàn)室分別予以1個(gè)舉薦保薦名額,自主評(píng)審?fù)扑]科技人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目。
 

  五、資助政策

  (一)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

  按A、B、C、D、E五檔分別給予500萬、400萬、300萬、200萬、100萬元資助,分五年等額發(fā)放。資助資金60%用于支持入選人才開展科研工作,40%用于入選人才個(gè)人生活補(bǔ)助。

  (二)優(yōu)秀青年科技人才項(xiàng)目

  給予50萬元的資助,分五年等額發(fā)放。資助資金60%用于支持入選人才開展科研工作,40%用于入選人才個(gè)人生活補(bǔ)助。

  (三)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

  按A、B、C、D、E五檔資助,分別給予1000萬元、800萬元、500萬元、300萬元、200萬元項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。資助額度不超過項(xiàng)目總投入的50%(高校、實(shí)驗(yàn)室及非企業(yè)類新型研發(fā)機(jī)構(gòu)不作要求)。經(jīng)費(fèi)分三期撥付,簽訂合同書后撥付30%,中期考核通過后撥付40%,驗(yàn)收通過后撥付剩余30%。對(duì)創(chuàng)新成果有重大突破、后續(xù)有突出發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目,在項(xiàng)目驗(yàn)收通過后,可追加資助經(jīng)費(fèi)最高至3000萬元

  (四)資助原則

  資助經(jīng)費(fèi)發(fā)放按“就高、補(bǔ)差、不重復(fù)”最高總額限制原則發(fā)放,即入選同類擇優(yōu)資助項(xiàng)目的,市級(jí)財(cái)政資助資金(含配套資助資金)按此資助原則予以最高總額核算。
 

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