根據《關于印發<廣州南沙創建國際化人才特區集聚人才九條措施(2024年修訂)>的通知》(穗南開人發〔2024〕3號)及《關于印發<廣州南沙創建國際化人才特區集聚人才九條措施實施細則(2024年修訂)>的通知》(穗南開人發〔2024〕4號)規定，現開展2023-2024年南沙區新引進技能人才生活補貼(首次)的兌現工作。
 

　　一、申報時間

　　申報截止時間為2025年1月10日17:00。
 

　　二、申報條件

　　(一)申報人所在用人單位條件

　　1.統計關系在南沙區范圍內(區行業主管部門審核推薦的專業服務機構除外)。

　　2.在南沙區實際辦公(經營場地面積按不低于單位在本區繳納社會保險員工人數三分之一、人均10平方米核算)。其中，高校、科研機構、機關事業單位、南沙區屬國企、規上工業企業、與本區簽訂投資協議(應經管委會或區政府審定)的重點招商引資項目，已審核通過2023-2024年南沙區新引進學歷人才生活補貼(首次)的單位，可直接確認已符合實際辦公條件。

　　(二)申報人條件

　　1.2022年6月6日后，首次來南沙區單位工作。

　　2.從申報指南發布當月向前追溯不少于6個月，人才在本區連續繳納社會保險(無補繳、代繳情況，中央、省屬、市屬駐區單位人員以及境外人員提供勞動合同和個人所得稅納稅記錄證明已符合相應的工作時間要求，可不受在本區繳納社會保險條件限制)

　　3.具有南沙區戶籍(港澳臺和外籍人才不受此限制)。

　　4.具有技師以上技能等級(含職業資格)的急需緊缺人才。需持有國家職業資格證書(國家授權的行業主管部門核發)或國家技能等級證書(廣東省人力資源社會保障部門公布備案的社會培訓評價組織核發)，且符合南沙區急需緊缺技能等級目錄(附件2)。

　　5.技師不超過35周歲(1987年1月1日(含當天)后出生)，高級技師不超過40周歲(1982年1月1日(含當天)后出生)，特級技師不超過45周歲(1977年1月1日(含當天)后出生)。

　　(三)特殊情形規定

　　1.中央、省屬、市屬駐區單位的實際辦公條件核定可以在南沙區繳納個人所得稅員工人數為基準。

　　2.機關事業單位(科研機構除外)在編人員、法定機構授薪人員原則上不適用本指南。

　　3.南沙區重點單位聘用的雙聘人員(應經本區外的派出單位認可)、重點人才等，如不符合第(二)項申報人條件第2點規定的，但確在本區全職工作的，由區行業主管部門審核推薦，經區委人才辦審定后，可列入支持范圍。

　　三、補貼標準及發放方式

　　對技師、高級技師、特級技師分別給予3萬元、6萬元、12萬元，每人僅享受一次，原則上分3年等額發放。首次發放后，如人才連續在申報單位繳納社會保險且戶籍未遷出本區，第二次、第三次補貼“免申即享”。人才或其配偶首次申報前已在本區購房的，可申請一次性發放。
 

　　四、不予補貼情形

　　(一)已按《關于印發<廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若干措施實施細則>的通知》規定入住人才公寓并享受租金優惠或者獲得新引進人才住房補貼的人才，繼續按舊政策規定享受政策優惠，不再享受本事項支持。

　　(二)按照南沙區市場主體信用評價有關規定，單位信用評價等級為D級的，該單位及其工作人員不予補貼。

　　(三)個人被列入嚴重失信主體名單，或近5年受過刑事處罰，或近1年受過嚴重行政處罰的，不予補貼。個人因涉嫌刑事犯罪被立案查處的，如尚未結案，暫緩補貼；被司法機關判定構成刑事犯罪的，不予補貼。

　　(四)單位或個人存在違背公序良俗、違反道德規范、損害國家和社會公共利益等行為，引發重大輿情或造成嚴重不良社會影響的，該單位或個人不予補貼。

　　(五)享受與本補貼互斥的獎勵或補貼。

　　(六)其他由區委人才工作領導小組認定的情形。
 

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