為推動廣東省企事業單位集聚優秀青年博士、博士后人才，根據《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》(粵組通﹝2017﹞46號)，開展2025年廣東省博士工作站遴選推薦工作。現就有關事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　各主管單位(部門)于2025年1月17日前將推薦材料報送至廣東省人力資源和社會保障廳。
 

　　二、2025年建站數量

　　(一)根據粵東粵西粵北地區各地級市已有設站規模、建設實施情況、需求情況以及省財政預算安排，我廳確定了粵東粵西粵北地區2025年設站指標為80家。

　　(二)珠三角各地級以上市、橫琴粵澳深度合作區新設站數量由各市局結合產業發展、人才工作規劃以及本地區財政預算等實際情況確定，并按照《若干意見》規定由各市財政負責發放建站補助。

　　(三)中直駐粵單位和省直主管部門新設站數量自行確定, 并按照《若干意見》規定自行負責發放建站補助。
 

　　三、補助政策

　　給予每個博士工作站建站補貼50萬元，省財政負責在粵東西北地區及惠州、江門、肇慶市享受省財政轉移支付的縣(市)設立的博士工作站，其余由各市財政負責。

　　四、申報條件

　　博士工作站是我省設立的博士管理服務創新平臺，主要面向我省高等院校、科研機構、三甲醫院及主營業務收入5億元以上大型工業企業、建有研發機構的規模以上企業、成長性高新企業創建。博士工作站主要功能是吸納、集聚博士博士后人才，發揮人才“蓄水池”作用：發揮人才服務平臺功能，為博士博士后人才提供科學研究、項目申報、編制保障、聯誼交流等服務；發揮人才孵化和成果轉化基地作用，與其他單位開展產學研合作，幫助中小型科技企業解決技術攻關難題；服務鄉村振興戰略，鼓勵引導博士、博士后到鄉鎮開展科研和技術服務。

　　(一)設站單位應符合以下基本條件：

　　1.具備獨立法人資格，經營管理狀況和經濟、社會效益良好，具有較強的支撐和服務能力；

　　2.具備為在站博士提供必需的科研和生活保障能力；

　　3.具備博士工作站正常運行的管理制度和健全的工作機制，包括具體管理機構、工作人員、經費及場地保障等。

　　(二)申報對象在滿足以上基本條件的基礎上，優先支持以下單位設立博士工作站：

　　1.“雙一流”建設高校、廣東省“沖一流、補短板、強特色”提升計劃建設高校或對華南地區發揮良好輻射帶動作用的博士學位授權單位。

　　2.擁有以下重點創新平臺之一：新型研發機構，省院士工作站，省級及以上重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、工程技術研究中心、制造業創新中心、工業設計中心、產業技術基礎公共服務平臺等。

　　3.經工業和信息化部評選確定的制造業單項冠軍示范企業、專精特新“小巨人”企業，或經省工業和信息化廳評選、認定的省制造業單項冠軍企業、省專精特新“小巨人”企業。

　　4.近三年(2022至2024年)入選中國上市公司市值500強、中華全國工商業聯合會“中國民營企業500強”、廣東500強企業、廣東制造業500強、廣東創新企業100強、廣東省民營企業100強等知名榜單的企業。

　　5.我省戰略性支柱產業集群和戰略性新興產業集群的鏈主企業或承擔重要職責的集群促進機構。

　　6.全職科研團隊中具備博士學歷人員數量占比達到10%以上且近三年(2022至2024年)獲得省級及以上人才工程項目的企事業單位。

　　7.粵東粵西粵北地區及惠州、江門、肇慶市享受省財政轉移支付的龍門、臺山、開平、恩平、廣寧、德慶、封開、懷集等縣(市)制造業領域企事業單位，建有省級及以上臨床重點專科的醫療機構，從事糧油、天然橡膠、蔗糖、茶葉、中草藥材、油茶、香料等種植加工，從事畜禽養殖、深遠海養殖和農業種質資源培育的農業企業及科研機構。
 

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