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《東莞松山湖高新區(qū)推動(dòng)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》政策補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間、條件要求、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

2024-04-01 15:17
來(lái)源:科泰集團(tuán)

  為貫徹落實(shí)《東莞松山湖高新區(qū)推動(dòng)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》(松山湖發(fā)〔2022〕8號(hào)),近期開(kāi)展政策補(bǔ)貼申報(bào)受理工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 

  一、申報(bào)類別

  辦公場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、聘用補(bǔ)貼。
 

  二、申報(bào)時(shí)間

  申報(bào)截止時(shí)間為2024年4月10日
 

  三、支持對(duì)象

  申報(bào)本辦法資助的主體為園區(qū)企業(yè)、港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)以及個(gè)人,需分別具備以下條件:

  (一)園區(qū)企業(yè)需同時(shí)滿足:

  1.在園區(qū)商事主體注冊(cè)(集群注冊(cè)除外)。

  2.具備獨(dú)立法人資格(律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)除外)。

  (二)港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)除滿足本條款(一)所述條件外,還需同時(shí)滿足:

  1.2019年1月1日后在基地商事主體注冊(cè)。

  2.港澳籍人士獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的,創(chuàng)始人個(gè)人持股比例25%(含)以上;港澳籍人士聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的,或與港澳高校本科及以上學(xué)歷的內(nèi)地學(xué)生(在讀或畢業(yè),以下簡(jiǎn)稱“港澳高校內(nèi)地學(xué)生”)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的,聯(lián)合持股比例30%(含)以上。

  (三)服務(wù)機(jī)構(gòu)除滿足本條款(一)所述條件外,還需經(jīng)園區(qū)主管部門(mén)認(rèn)定,具備招商、管理、服務(wù)等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力。

  (四)申報(bào)本辦法資助的個(gè)人是指在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)的港澳籍人士、港澳高校內(nèi)地學(xué)生。個(gè)人應(yīng)維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全和發(fā)展利益,尊重和維護(hù)“一國(guó)兩制”,遵紀(jì)守法。凡于2019年1月1日后來(lái)園區(qū)就業(yè)或?qū)嵙?xí)的,就業(yè)人員需與園區(qū)企業(yè)簽訂有效期不少于3年的勞動(dòng)合同且就業(yè)滿一年,就業(yè)時(shí)間以在該企業(yè)繳納社保或申報(bào)個(gè)稅時(shí)間為準(zhǔn)(個(gè)稅不得為零);實(shí)習(xí)學(xué)生需在園區(qū)企業(yè)完成實(shí)習(xí)計(jì)劃,以實(shí)習(xí)協(xié)議約定為準(zhǔn)。

《東莞松山湖高新區(qū)推動(dòng)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》政策補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間、條件要求、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  四、支持措施

  (一)辦公場(chǎng)地租金補(bǔ)貼

  凡獲得上述第六、七、八、九條任一獎(jiǎng)勵(lì)的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地租賃辦公場(chǎng)地的,給予租賃面積不超過(guò)100平方米的辦公場(chǎng)地租金補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額每月不超過(guò)6000元,補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年,補(bǔ)貼采用先繳后補(bǔ)的方式發(fā)放。

  (二)綜合補(bǔ)貼

  向符合以下條件的港澳籍人士發(fā)放綜合補(bǔ)貼,用于生活住房、交通等方面:

  港澳副學(xué)士(包括香港專上教育與澳門(mén)高等專科院校)及高中畢業(yè)生每人補(bǔ)貼1萬(wàn)元,一次性發(fā)放;本科生每人補(bǔ)貼3萬(wàn)元,一次性發(fā)放;碩士研究生每人補(bǔ)貼6萬(wàn)元,分2年等額發(fā)放;博士研究生每人補(bǔ)貼20萬(wàn)元,分3年按3:3:4比例發(fā)放。

  (三)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

  支持港澳籍在校生或港澳高校內(nèi)地學(xué)生到園區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)按其實(shí)習(xí)時(shí)間給予補(bǔ)貼。本科生每人每月補(bǔ)貼1000元,每年補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月;碩士研究生每人每月補(bǔ)貼1500元,每年補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)10個(gè)月;博士研究生每人每月補(bǔ)貼2500元,每年補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)10個(gè)月。

  (四)聘用補(bǔ)貼

  鼓勵(lì)園區(qū)企業(yè)聘用港澳籍人士,每新增聘用1名符合本辦法第五條第(四)款所述條件的港澳籍人士,在其工作滿1年后,可申請(qǐng)每人1萬(wàn)元的聘用補(bǔ)貼。每家企業(yè)每年度最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元
 

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