根據《東莞市人民政府關于印發東莞市戰略性新興產業“倍增計劃”實施方案的通知》(東府辦〔2022〕36號)及《東莞市“倍增計劃”專項資金管理辦法》(東工信〔2021〕174號)中的《東莞市“倍增計劃”企業經營管理者素質提升資助項目實施細則》的文件要求，現組織申報2023年東莞市“倍增計劃”試點企業和協同倍增企業經營管理者素質提升資助。具體事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　2023年10月17日—11月6日。
 

　　二、申報對象

　　(一)名譽試點企業上年度營業收入為正增長，試點企業、協同倍增企業上年度營業收入增長達15%(含)以上；

　　(二)認定有效期內國家專精特新“小巨人”企業、省“專精特新”企業。其中，國家專精特新“小巨人”企業視同“倍增計劃”試點企業;省“專精特新”企業視同協同倍增企業。

　　申報主體需符合以下條件：企業的董事長、總經理、法定代表人、管理骨干人員、核心骨干人員等企業經營管理者。人員與所在企業存在社保繳納的相關勞動關系。

　　三、資助范圍

　　(一)企業家素質提升資助。企業董事長、總經理、法定代表人自主參加國內外科研機構、高等院校、商學院等機構的培訓班、進修班和學歷班所產生的費用。

　　(二)企業骨干人員素質提升資助。管理骨干人員、技術骨干人員等企業骨干人員自主參加國內外科研機構、高等院校、商學院等機構的培訓班、進修班和學歷班所產生的費用。
 

　　四、資助方式與標準

　　企業年度資助名額，按照試點企業或協同倍增企業上一年度的營業收入額度劃分為三個資助區間進行指標分配。“專精特新”小巨人企業、省“專精特新”企業參照倍增企業營收區間進行指標、額度分配。(如“專精特新”小巨人企業、省“專精特新”企業本已納入倍增企業或協同倍增企業，按就高不就低原則進行資助)。工業和商服類企業：10億元以上、2億元(含)至10億元，2億元以下;軟件與信息技術服務業企業：1億元(含)以上、5000萬(含)至1億元、5000萬以下。

　　(一)企業家素質提升資助。培訓費按最高不超過50%的比例給予資助，每人每次補助不超過3萬元。

　　(二)企業骨干人員素質提升資助。培訓費按最高不超過50%的比例給予資助，每人每次補助不超過1萬元。
 

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