為貫徹落實(shí)《東莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》(東府辦[2022]63號(hào))精神，加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推進(jìn)新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程，大力引進(jìn)培養(yǎng)研發(fā)人才，推動(dòng)全域創(chuàng)新和全鏈條創(chuàng)新，努力為東莞在“雙萬(wàn)”新起點(diǎn)上加快高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，現(xiàn)將2022年度東莞市研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和2023年研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)公告如下：
 

　　一、申報(bào)項(xiàng)目

　　2022年度研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、2023年?yáng)|莞市研發(fā)人才能力提升培養(yǎng)資助、用人單位引才補(bǔ)貼、柔性引才補(bǔ)貼。
 

　　二、受理時(shí)間

　　截止時(shí)間為2023年10月29日。

　　三、各項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)2022年度研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

　　由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市財(cái)政局、市稅務(wù)局和有關(guān)行業(yè)主管部門，根據(jù)申請(qǐng)人2022年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)情況和財(cái)政年度資金預(yù)算，研究擬定獎(jiǎng)勵(lì)方案，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。

　　(二)研發(fā)人才能力提升培養(yǎng)資助

　　1.取得正高級(jí)職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，資助標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元/人;取得副高級(jí)職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元/人。

　　2.取得博士研究生學(xué)歷(或博士學(xué)位)，資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元/人;取得碩士研究生學(xué)歷(或碩士學(xué)位)，資助標(biāo)準(zhǔn)為4萬(wàn)元/人。

　　3.取得國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)資格證書(一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書)，資助標(biāo)準(zhǔn)為4萬(wàn)元/人。

　　(三)用人單位引才補(bǔ)貼

　　1.新引進(jìn)具有博士學(xué)位、高級(jí)職稱的人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10000元/人。

　　2.新引進(jìn)具有碩士學(xué)位、中級(jí)職稱、一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)資格(一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí))的人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元/人。

　　3.新引進(jìn)具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位或在國(guó)(境)外獲得學(xué)士學(xué)位、初級(jí)職稱、二級(jí)/技師職業(yè)資格(二級(jí)/技師職業(yè)技能等級(jí))的人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。

　　每家用人單位每年累計(jì)最高不超過(guò)100萬(wàn)元(一次性補(bǔ)貼)。

　　(四)柔性引才補(bǔ)貼

　　按照用人單位2022年度實(shí)際向柔性引進(jìn)的人才直接支付的勞務(wù)報(bào)酬總額的20%給予用人單位柔性引才補(bǔ)貼，每家單位每年最多補(bǔ)貼3人，每年累計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)60萬(wàn)元。
 

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