国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店

企業(yè)如何巧妙應對研發(fā)費用加計扣除政策的會計核算與管理挑戰(zhàn)?

2025-02-06 11:10

  研發(fā)費用加計扣除政策是國家鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入、提升自主創(chuàng)新能力的重要稅收優(yōu)惠政策。然而,企業(yè)在享受這一政策的過程中,面臨著諸多會計核算與管理的挑戰(zhàn)。

  一、研發(fā)費用加計扣除的管理挑戰(zhàn)

  1.研發(fā)活動的定性

  - 企業(yè)不符合加計扣除政策的主體條件:企業(yè)在進行研發(fā)項目管理時,應當審視自身所在的行業(yè)以及從事的研發(fā)活動是否屬于政策適用范圍。首先,關注企業(yè)是否屬于負面清單行業(yè)。根據(jù)相關規(guī)定,以煙草制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、娛樂業(yè)中的任意一項為主營業(yè)務,且其研發(fā)費發(fā)生當年的主營業(yè)務收入占企業(yè)按《企業(yè)所得稅法》第六條規(guī)定計算的收入總額減除不征稅收入和投資收益的余額50%(不含)以上的企業(yè),不得享受研發(fā)費加計扣除政策。

  - 混淆委托研發(fā)和合作研發(fā):研發(fā)活動一般分為自主研發(fā)、委托研發(fā)、合作研發(fā)、集中研發(fā)等多種方式,實踐中委托研發(fā)和合作研發(fā)往往容易混淆,而兩種方式下對應的研發(fā)費加計扣除處理不同。對于委托研發(fā)而言,允許委托方按照實際支付給受托方的研發(fā)費的80%加計扣除,而受托方不得加計扣除;合作研發(fā)項目則由合作各方就自身實際承擔的研發(fā)費分別計算加計扣除。因此,企業(yè)需結(jié)合業(yè)務具體情況準確判斷研發(fā)活動方式,并相應進行稅務處理。

  2.研發(fā)人員的管理

  - 錯誤將管理層、行政人員歸集為研發(fā)人員:根據(jù)規(guī)定,研發(fā)人員包括研究人員、技術人員和輔助人員。研發(fā)人員既可以是本企業(yè)的員工,也可以是外聘研發(fā)人員。但需要注意的是,從事行政管理工作的人員、財務人員及后勤人員等并非直接從事研發(fā)活動的人員不屬于研發(fā)人員,相關人員的工資薪金、五險一金以及勞務費用等不能計入研發(fā)費進行加計扣除。

  - 研發(fā)費與生產(chǎn)經(jīng)營費用未分別核算:企業(yè)應對研發(fā)費用和生產(chǎn)經(jīng)營費用分別核算,準確、合理歸集各項費用支出。對劃分不清的,不得實行加計扣除。實踐中,有的研發(fā)人員在從事研發(fā)活動的同時也會參與部分生產(chǎn)活動,并且相關人員的人事關系可能在生產(chǎn)部門,因此需要準確核算和劃分相關人員的費用。

企業(yè)如何巧妙應對研發(fā)費用加計扣除政策的會計核算與管理挑戰(zhàn)?

  3.研發(fā)費的歸集

  研發(fā)費的準確歸集和核算是企業(yè)適用研發(fā)費加計扣除政策的重要前提。而實踐中,研發(fā)費的歸集通常有三種口徑,即會計核算口徑、高新技術企業(yè)認定口徑、以及研發(fā)費加計扣除政策口徑,三種口徑之間存在一定差異,企業(yè)在歸集和核算時應注意把握和區(qū)別。

  - 人員人工費用:對于累計工作時間未達到183天的直接從事研發(fā)活動的研發(fā)人員,其發(fā)生的工資薪金等費用,不得計入高新技術企業(yè)研發(fā)費口徑,但可以享受加計扣除政策。

  - 房屋租賃或者房屋折舊費用:企業(yè)以經(jīng)營租賃方式租入的房屋用于研發(fā)活動,相關的租金可計入高新技術企業(yè)認定口徑的研發(fā)費,但不可享受加計扣除政策;類似的,企業(yè)自有房屋用于研發(fā)活動的,其對應的折舊費用可計入高新技術企業(yè)研發(fā)費口徑,但不計入加計扣除口徑。

  - 其他費用:高新技術企業(yè)認定口徑中對其他相關費用總額的限制比例為20%,加計扣除口徑中對其他相關費用總額的限制比例為10%。

  二、應對策略

  1.事前準備

  深化“業(yè)財融合”體系:企業(yè)通常會將研發(fā)費加計扣除相關工作直接安排由內(nèi)部財務(或稅務)部門負責,但其中涉及大量的研發(fā)相關的專業(yè)工作,財務部門往往難以獨立判斷。因此,建議企業(yè)可設立財務部門牽頭的專門工作小組,或確定專職人員負責研發(fā)費相關事項的管理,使業(yè)務同財務深度融合,提高協(xié)作效率和工作準確性。

  - 完善研發(fā)合同管理機制:研發(fā)過程中簽訂的相關合同是研發(fā)費加計扣除相關事項判定的重要依據(jù),建議企業(yè)在相關合同起草過程中充分考慮稅務因素,多部門聯(lián)動,交易各方進行充分溝通,事先對合同性質(zhì)做出初步判定,正確選擇制式合同模板或者在設計合同條款時重點突出事項的核心特點,降低后期對合同性質(zhì)產(chǎn)生不同理解的可能性。

  2.事中控制

  - 及時更新和歸檔研發(fā)項目資料:研發(fā)項目資料是稅務留存?zhèn)洳橘Y料中不可或缺的一部分,企業(yè)應重視研發(fā)項目資料的管理,建議通過明確牽頭部門和責任人、及時建立檔案、定期進行審查等途徑建立文件管理制度,對于研發(fā)活動中形成的文件及時進行更新和歸檔,防止由于研發(fā)周期較長導致的資料毀損丟失,或者因未及時更新資料導致的書面資料與項目實際執(zhí)行不一致的情況。

  - 提高會計處理的規(guī)范程度:研發(fā)費加計扣除很大程度上有賴于企業(yè)會計核算的準確性,規(guī)范的會計處理有助于研發(fā)費加計扣除事項的順利開展。因此,建議企業(yè)從財務核算和會計處理層面進行規(guī)范。

  3.事后管理

  準備研發(fā)費加計扣除備查資料:建議企業(yè)在年度結(jié)束后,及時準備和完善研發(fā)費加計扣除的備查資料,對于一些存在瑕疵的地方在企業(yè)所得稅匯算清繳前及時采取補救措施。
 

  科泰集團(http://www.xjsygy.com/)成立16年來,致力于提供高新技術企業(yè)認定、名優(yōu)高新技術產(chǎn)品認定、省市工程中心認定、省市企業(yè)技術中心認定、省市工業(yè)設計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎、科學技術獎、科技成果評價科技成果轉(zhuǎn)化等服務。關注【科小泰】公眾號,及時獲取最新科技項目資訊!

閱讀全文
免責聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時更正、刪除,謝謝您的支持與理解。

視頻專欄

国产一区二区三区四区二区_亚洲va欧美va人人爽午夜_国产精品久久_精品国产乱码久久久久酒店
午夜精品久久一牛影视| 亚洲欧美在线一区二区| 国产精品―色哟哟| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 国产精品成人在线| 国产精品高清免费在线观看| 国产日韩一区二区三区在线播放| 黄色国产精品| 亚洲精品久久久久久久久| 久久久久国产精品厨房| 久久婷婷综合激情| 欧美色精品在线视频| 国产精品三级久久久久久电影| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 另类av一区二区| 欧美日韩亚洲国产精品| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 久久久亚洲午夜电影| 欧美日韩在线视频首页| 伊人成人在线视频| 性欧美xxxx大乳国产app| 欧美精品一区二区精品网| 经典三级久久| 欧美一级二级三级蜜桃| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 激情综合在线| 欧美一区二区三区婷婷月色| 欧美视频中文字幕在线| 亚洲美女性视频| 欧美成人综合一区| 精品999网站| 久久国产日韩欧美| 国产欧美精品久久| 亚洲欧美影院| 国产精品日韩专区| 亚洲在线日韩| 国产精品日韩在线播放| 亚洲女同同性videoxma| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲精品在线电影| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲日本视频| 欧美成人一二三| 一区二区在线视频播放| 久久久国产一区二区三区| 国内精品亚洲| 久久婷婷综合激情| 在线观看精品| 欧美成人精品福利| 亚洲精品一二三区| 欧美日韩综合| 亚洲一区免费网站| 国产精品视频1区| 欧美中文字幕在线| 在线免费观看日韩欧美| 欧美激情二区三区| 美日韩精品免费| 韩日欧美一区二区| 可以看av的网站久久看| 亚洲欧洲日本在线| 欧美日本簧片| 亚洲一区二区在线视频| 国产欧美一区二区三区视频| 久久av一区二区三区| 在线观看国产一区二区| 欧美猛交免费看| 亚洲自拍偷拍色片视频| 国产欧美日韩91| 久久综合电影一区| 日韩一级片网址| 国产伦精品一区二区三区| 久久免费视频网| 亚洲免费激情| 国产欧美日韩亚洲精品| 久久久综合精品| 99re6热在线精品视频播放速度 | 欧美国产一区在线| 日韩午夜激情电影| 国产日韩欧美黄色| 欧美成人免费观看| 亚洲欧美国产视频| 在线观看一区欧美| 国产精品美女999| 免费欧美日韩国产三级电影| 在线一区亚洲| 欧美午夜视频网站| 久久综合九色| 亚洲综合成人婷婷小说| 亚洲电影网站| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 在线免费精品视频| 国产精品一区二区久久| 欧美激情久久久久| 久久精品盗摄| 亚洲一区尤物| 99精品国产热久久91蜜凸| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 亚洲国内精品在线| 欧美三级在线视频| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 亚洲制服少妇| 亚洲精品视频免费| 好看的亚洲午夜视频在线| 欧美人与禽猛交乱配| 久久久天天操| 欧美中文字幕精品| 亚洲视频在线观看一区| 在线免费高清一区二区三区| 国产精品一区二区三区观看| 欧美理论在线| 欧美不卡视频| 久久久久九九九九| 午夜精品久久久99热福利| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲电影免费在线| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产亚洲欧美中文| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美黑人多人双交| 欧美一级日韩一级| 中国成人亚色综合网站| 亚洲春色另类小说| 国产日韩欧美在线一区| 国产精品久久毛片a| 欧美粗暴jizz性欧美20| 久久亚洲风情| 久久av一区二区三区| 在线综合欧美| 最新国产拍偷乱拍精品| 国产一级一区二区| 国内揄拍国内精品久久| 国产亚洲精品自拍| 国产亚洲aⅴaaaaaa毛片| 国产精品视频一区二区高潮| 欧美成人午夜影院| 欧美日本在线观看| 欧美色综合天天久久综合精品| 欧美精品一区二区在线播放| 欧美福利视频一区| 欧美极品aⅴ影院| 欧美区一区二| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产精品乱码妇女bbbb| 国产精品自拍三区| 国产自产v一区二区三区c| 国内精品久久久久影院薰衣草| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲精品免费网站| 夜夜嗨av色综合久久久综合网| av不卡在线看| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 久久国产精品黑丝| 欧美成人第一页| 欧美日韩免费网站| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲第一二三四五区| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲女与黑人做爰| 老司机免费视频一区二区| 欧美理论在线播放| 国产视频一区欧美| 亚洲人成77777在线观看网| 一区二区三区高清视频在线观看| 欧美一级免费视频| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产精品自拍视频| 亚洲片国产一区一级在线观看| 亚洲免费在线观看| 免费成人av在线| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲国产精品久久| 午夜一区在线| 欧美日韩123| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲免费观看在线观看| 欧美一区二区在线| 欧美精品一区二区精品网| 国产一区二区三区av电影 | 久久午夜精品| 欧美视频国产精品| 伊人精品视频| 亚洲欧美日韩网| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产亚洲在线观看| 亚洲系列中文字幕| 欧美激情亚洲| 精品白丝av| 欧美在线视频观看| 国产精品九九| 在线视频一区观看|