一、第一步:入庫——精準識別“潛力企業”
廣東各地市普遍建立“小升規重點企業培育庫”,動態遴選具備成長潛力的小微工業企業。入庫標準通常包括:
• 主營業務收入達1000萬元以上(部分地市如廣州、東莞放寬至800萬元);
• 近兩年營收年均增速不低于10%;
• 屬于制造業領域,且無重大違法違規記錄;
• 具備基本財務規范和統計基礎。

二、第二步:培育——政策資源前置賦能
入庫企業并非“靜待達標”,而是進入“靶向培育”階段。廣東通過三大舉措精準滴灌:
1. 能力提升支持
• 組織“升規輔導專班”,聯合會計師事務所、稅務師事務所開展財務規范、開票系統對接、統計口徑培訓;
• 提供免費數字化診斷,推薦適配的“小快輕準”工業軟件。
2. 資金與項目傾斜
• 優先推薦申報省級技術改造、中小企業發展專項資金;
• 在“粵企政策通”平臺開通“培育庫企業專屬通道”,簡化申報流程。
3. 梯度銜接機制
• 培育庫與“創新型中小企業—專精特新中小企業—專精特新‘小巨人’”梯度體系打通,實現“升規即入梯”,避免政策斷層。
三、第三步:升規——達標即獎,高效兌現
當企業年主營業務收入首次達到2000萬元及以上,并完成統計入庫,即視為“成功升規”。廣東實行“達標即獎、免申即享”或“一鍵申領”機制:
• 省級獎勵:2024—2025年首次升規工業企業,給予最高20萬元一次性獎勵;
• 市級疊加:深圳、佛山、東莞等地獎勵10萬—50萬元不等;
• 區級加碼:如廣州市荔灣區在市級基礎上再獎最高15萬元,并配套人才落戶、用房支持等服務。
四、第四步:穩規與強規——防止“升了又退”,邁向高質量
“升規”不是終點。為避免企業因市場波動或管理滯后“退庫”,廣東同步建立“穩規強規”機制:
• 對升規后連續兩年營收保持增長的企業,給予“穩規獎勵”;
• 支持企業開展智能化改造、綠色制造、研發創新,向“專精特新”躍遷;
• 納入重點產業鏈“白名單”,優先保障用能、用地、融資等要素。
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