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2025年揭陽市綠色石化領域“揭榜掛帥”引進創新創業團隊項目申報時間、條件要求、資助獎勵

2025-08-05 15:00
來源:科泰集團

  為貫徹落實粵東粵西粵北地區人才發展幫扶計劃,推動揭陽石化產業人才發展,根據《揭陽市綠色石化產業人才振興計劃(2024-2026年)實施方案》(揭委人才辦〔2024〕4號)精神,現組織開展2025年揭陽市綠色石化領域“揭榜掛帥”引進創新創業團隊項目申報工作,有關事項通知如下:
 

  一、申報時間

  申報單位網上提交截止時間為2025年8月27日17:00。
 

  二、申報要求

  項目組織按照“揭榜掛帥”方式實施,由市科技局公開征集遴選出我市綠色石化領域企業提出的關鍵技術、共性技術需求,經組織專家評估論證后,向社會張榜公布,由高校院所等高層次創新創業團隊揭榜。揭榜成功后,需求方企業與揭榜方團隊就技術合作事宜及解決方案達成合作意向并簽訂合作協議后,聯合開展項目申報。需求方及揭榜方須滿足以下條件:

  (一)需求方及項目申報要求

  1.需求方須是在揭陽市行政轄區內依法注冊、具有獨立法人資格的綠色石化相關產業企事業單位。單位經營運行狀況良好,技術創新體系健全,配套支撐條件完善,具有較強的創新能力和保障能力。

  2.需求方須有意愿、有能力為解決技術需求開展攻關活動提供經費等保障,并提供項目研發實施的支持和配套條件,在項目攻關成功后能率先在本地推廣應用。企業申報單位必須提供近2年企業財務審計報告,其審計報告應有二維碼或防偽條形碼、審計單位審驗章及附注(近2年設立的企業,提供相應的投資佐證材料及財務報表等)。

  3.需求方須無不良科研誠信記錄,所承擔的科技計劃項目、科技人才項目在專項資金審計、項目檢查過程中未發現重大違規行為。

  4.申報單位、項目負責人存在在研市級以上科技計劃項目、科技人才項目超過3項(含3項)的,或1項以上(含1項)市級以上科技計劃項目、科技人才項目合同到期一年仍未結題驗收的,或兩年內承擔的市級以上科技計劃項目、科技人才項目“不通過驗收”的,不予受理項目申報。

  5.同一項目不得通過變換課題名稱等方式進行多頭或重復申報。

  6.申報創新創業團隊項目必須提供項目查新報告。

  7.申報項目應嚴格按申報通知要求,認真填寫項目申報書,提供滿足指南相關條件的附件材料。填寫的內容、指標必須真實客觀,嚴禁各種夸大和虛假行為。

2025年揭陽市綠色石化領域“揭榜掛帥”引進創新創業團隊項目申報時間、條件要求、資助獎勵

  (二)揭榜方要求

  揭榜方為省內外高校、科研院所中掌握核心技術、擁有優秀科技創新能力、能引領我市綠色石化產業發展的高水平創新團隊,應符合以下條件:

  1.揭榜團隊應有較強的科研能力和穩定的人員隊伍,具備實施項目所需的研發實力,在揭榜的項目領域具有較強的技術儲備,并經團隊所在單位同意參與項目實施工作,申報時需出具團隊成員所在單位同意證明,并須填寫《創新創業團隊情況表》,作為材料附件上傳至申報系統。

  2.揭榜團隊須對張榜項目需求提出切實可行方案,并與需求方聯合實施項目。解決需求的技術路線應科學合理,以形成實際產品和產業實際應用為目的,能在本市產業化,預期對我市綠色石化及相關產業發展產生較大帶動作用。團隊承擔項目期間,還須幫助項目需求方完善科研團隊,培養技術人才。

  3.揭榜團隊項目研究成果知識產權均應歸需求方所有。如揭榜團隊及需求方協商另行約定的,可從其約定,但約定的相應成果不列入團隊項目預期取得成果范疇。

  4.揭榜團隊由1名帶頭人和不少于2名核心成員組成,其中全職成員至少1人,且應具備本科(含)以上學歷。全職成員需全程參與項目實施,并在未來成長為需求方的科研骨干力量。團隊成員平均年齡不超過60周歲(時間計算截至2024年12月31日),其中帶頭人原則上不超過65周歲,且須具備副高級(含)以上職稱。團隊應弘揚科學家精神,能將主要精力用于項目實施,并承諾有能力完成張榜內容任務。全職成員每年在崗時間應不少于9個月(即每年198個工作日),兼職成員每年在崗時間應不少于3個月(即每年66個工作日)。

  5.揭榜團隊成員申報時應與需求方簽訂意向性協議,作為附件材料上傳至申報系統,并承諾項目立項后3個月內簽訂正式合同并到崗。

  6.揭榜團隊須具備良好的科研道德和科研誠信,近3年內無不良科研信用記錄。

  7.需求方或其股權關聯方不能作為揭榜方或參與揭榜方。
 

  三、支持標準

  本年度立項支持標準為每個項目100萬元,立項時一次性撥付。項目原則上實施周期為3年,提前完成任務可提前申請驗收,同時要求項目驗收時預計新增銷售收入1000萬元以上,新增利稅100萬元以上,形成發明專利(受理或授權)3件以上,培養/引進人才3人以上。項目研發投入的自籌資金與財政資金比例應在2:1以上,項目申請財政補助額度未獲足額批準時,缺口部分由用人單位配套補足。
 

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